深圳公司给员工买社保怎么赔偿
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根据我国相关法律规定,对于公司没有给员工买社保的情形,是没有赔偿的,但是劳动者因为没有交社保的情形辞职的,其用人单位是需要给予其劳动者相应的补偿的。其经济补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司没有给员工买社保的,不需要赔偿劳动者,只需要及时补缴即可;如果员工因此与单位解除劳动合同的,单位才需要赔偿劳动者; 按照劳动者在本单位的工作年限赔偿,在单位工作每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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