怀孕期间被人打报警有用吗
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1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制，但是孕妇无法被执行。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。 3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。 4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
孕妇可能会被老公或是其他人施打，普通人被殴打后都会去追究对方的法律责任，更何况是孕妇。孕妇在被打之后也第一时间报警，双方因此到了派出所。在到了派出所之后，孕妇希望派出所能够惩罚对方。
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怀孕期间打人算群殴吗?孕妇打人不算群殴，群殴是二人以上殴打他人。但也是要负刑事责任的。如果经公安机关委托法医鉴定，受害者构成轻伤以上伤情的，打人方构成故意伤害罪，应承担刑事责任。如果是轻伤的，则应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制果构成重伤的，应处三年以上十年以下
2020.08.16 1,391 -
怀孕被打了报警后怎么处理孕妇遭遇家暴及时拨打110处理。家庭暴力是指，在家庭关系中发生的一切暴力行为。可以向公安机关申请进行伤残鉴定，如果是在情节比较轻的情况下，家暴方只会被依法给予治安管理处罚。例如：拘留、警告、罚款。情节严重的，家暴方也会被依法追究刑事责任。家
2021.12.11 759 -
被人打了报警有用吗?如果被人打了一顿能报警，但你要提供证据。公安机关会针对原由对行为人采取不同的措施，如果情节较轻可以进行调解、批评教育，情节较重或者恶劣的可警告、罚款、拘留。
2020.10.09 412
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怀孕期间打人报警有用吗
孕妇打人，因为怀孕不能拘留，生完孩子不能再拘留。受害人可以向公安机关报案，公安机关可以依法作出拘留决定，但不能执行拘留。但是，民事责任可以依法追究。《治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列
2021-12-05 15,340 -
怀孕期间打人可以报警吗
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制，但是孕妇无法被执行。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人
2023-05-03 15,340 -
孕妇被人打报警有用吗
任何打人的行为都是违法的，当事人可以选择报警。根据《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五
2022-04-11 15,340 -
老婆怀孕被骗报警有用吗
你可以申请小二介入，进一步处理。诈骗数额超过3000元以上，构成诈骗罪，应当按照诈骗数额定罪量刑。《刑法》第二百六十六条规定诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金
2022-04-01 15,340
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怀孕期间被公司辞退有赔偿吗怀孕期间被公司辞退有赔偿。 法律明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。违反此规定解除劳动合同的，属于用人单位违法解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍，即员工工作每满一年支付2个月工资的标准向劳动者支付赔偿金，
1,829 2022.06.15 -
01:06
怀孕期间被辞退怎么处理怀孕期间被辞退的，用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人，向劳动者支付二倍赔偿金。 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动聘用合同或者服务协议。以女职工怀孕为由进行辞退的做法，是一种严重
862 2022.06.06 -
01:03
怀孕期间不能被公司辞退么怀孕期间一般是不允许公司开除孕妇的。怀孕期间是否能被公司辞退，一般根据具体情况决定： 1、员工存在严重的违反单位规章制度等情形的，用人单位可以解除劳动合同； 2、在一般情况下，用人单位是不能辞退怀孕员工的。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人
649 2023.01.04
