劳动者工伤怎么处理详细点
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资等。
1、和单位协商一致，单位支付员工工资。 2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。 3、申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资。 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。
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劳动局工伤鉴定流程详细到劳动局申请工伤鉴定的程序如下： 1、首先需要向当地劳动部门申请工伤鉴定; 2、填写一份工伤鉴定申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书; 3、等待受理，获得受理通知书的，等待通知参加鉴定; 4、获取鉴定结果; 5、对鉴定结果不服的申请重新鉴
2020.12.09 361 -
《劳动法》中怎么处理工伤劳动者工资关于工伤期间工资的结算问题，相关法律条例明确规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。具体的停工留薪期应当由职工就诊的医疗机构或工伤康
2020.10.09 181 -
工伤未上报劳动者劳动者如何处理？用人单位未申请工伤认定，工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2020.03.28 129
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工伤认定详细点
到所在地的社保部门，根据他的指引准备申请工伤材料，然后向社保部门申请工伤认定，伤情相对稳定时再做个劳动能力鉴定。评残，最后按工伤保险条例享受工伤保险待遇。
2022-10-19 15,340 -
打架致人轻伤怎么处理，详细点的
如果对方经过鉴定是轻微伤，那么你的朋友就不会承担刑事责任，只承担民事赔偿责任：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费，存在残疾的话还有残疾赔偿金、精神损害赔偿金。如果经鉴定是轻伤以上，
2022-05-07 15,340 -
工伤认定及。详细点
到所在地的社保部门，根据他的指引准备申请工伤材料，然后向社保部门申请工伤认定，伤情相对稳定时再做个劳动能力鉴定。评残，最后按工伤保险条例享受工伤保险待遇。
2022-10-06 15,340 -
工伤伤残鉴定详细点
到所在地的社保部门，根据他的指引准备申请工伤材料，然后向社保部门申请工伤认定，伤情相对稳定时再做个劳动能力鉴定。评残，最后按工伤保险条例享受工伤保险待遇。
2022-10-19 15,340
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酒驾的处理详细程序饮酒后驾驶机动车的行为是行政违法行为，驾驶人需要接受行政机关的行政处罚。以暴力方式，拒不按照规定配合行政机关执法工作的驾驶人，可能会构成妨碍公务罪。因此，建议被认定为酒后驾驶的行为人，配合公安机关交通管理部门的工作。具体来说，处理酒驾的详细
7,108 2022.04.15 -
01:23
孩子探视权怎么写详细离婚时，夫妻双方要约定好不直接抚养子女的一方，在离婚后探望子女的方式和频率。如果协商不成的，可以起诉到人民法院，由人民法院进行判决。根据我国民法典的规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。也就是说，父母对子女的抚养和探望既是权利，也是
1,520 2022.04.17 -
00:55
劳务派遣工伤怎么处理劳务派遣人员工伤的处理程序，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、及时送医院治疗； 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定； 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。 职工发生事故伤害，所在单位要从事故伤害发生那天起的30天内，向社会保险行政
2,535 2022.04.17
