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工伤童工赔偿标准
我国劳动法规定，禁止用人单位雇用童工，因此童工发生工伤，不按工伤处理，按照人身损害进行赔偿。用人单位招聘童工的，童工在执行工作任务中受伤的，用人单位应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助
2021-07-22 15,340 -
儿童工伤工伤赔偿标准
童工出现工伤时，用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。国家明令禁止使用童工。童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部
2023-06-03 15,340 -
童工工伤赔偿标准
1、童工主要是指那些不满16周岁的未成年人，由于其不具有劳动者的主体资格，因此童工在上工过程中受伤的话，则一般也是不能认定为工伤的。 2、用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的
2022-12-04 15,340 -
车祸擦伤赔偿标准
你可以要求肇事者赔付的，法院一般支持。一般有医疗费、误工费、住院期间伙食补助费、陪护费、交通费等，还有残疾赔偿金、鉴定费、假肢安装费等。误工费按你实际工资要求你老板出具证明即可的，护理费与护理人的收入
2022-02-05 15,340
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工伤赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准有： 1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等； 2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定； 3、交通、食宿费用； 4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的
35,829 2021.04.25 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,542 2022.04.17 -
00:53
工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
4,083 2023.01.04
