延长工作时间是否受法律限制？
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《中华人民共和国劳动法》: 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
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不受延长工作时间限制的情形： 1、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； 2、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； 3、其他规定的情况。
单位在下列情形下不受延长工作时间的限制： 1、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； 2、因发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； 3、其他规定的情况。
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延长工作时间有最长时间限制吗？用人单位延长工作时间是有最长时间限制的，每天一般不超过一个小时，但是如果是属于特殊原因的，在保障劳动者身体健康的情况下，每天也不得超过三个小时，每月不得超过36个小时。
2020.12.25 143 -
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不受延长工作时间的限制
单位在下列情形下不受延长工作时间的限制： 1、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； 2、因发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要
2022-11-04 15,340 -
不受延长工作时间限制的
工作时间不限： 生产设备、运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修； 2、因其他原因发生自然灾害、事故或威胁工人生命健康和财产安全，需要紧急处理； 3、其他规定。
2021-12-13 15,340 -
延长工作时间限制
《劳动法》第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一
2022-04-16 15,340 -
不受延长工作时间限制的情形是
单位在下列情形下不受延长工作时间的限制： 1、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； 2、因发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要
2022-11-09 15,340
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00:57
每周工作时间超过44小时是否犯法每周工作超过44小时是否违法，取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要，经过与工会和劳动者的协商后，那
9,328 2022.04.17 -
01:12
著作人身权有时间限制吗著作人身权，又称著作精神权利，指作者对其作品所享有的各种与人身相联系或者密不可分而又无直接财产内容的权利，是作者通过创作表现个人风格的作品而依法享有获得名誉、声望和维护作品完整性的权利。该权利由作者终身享有，不可转让、剥夺和限制。作者死后，
1,155 2022.04.17 -
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3,275 2022.04.17
