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没有劳动合同怎样证明自己劳动关系

2023-01-18 08:29

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云南在线咨询顾问团

2023-01-18回复

申请劳动仲裁,要求确认与被申请人之间存在劳动关系!前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

是否存在劳动关系是一个事实,并不是只有劳动合同才能认定劳动关系。社保关系、工资记录、工装工牌、录音、录像、照片、网络聊天信息、手机短信往来等都能证明劳动关系的事实。所以即使未签劳动合同也可以用以上证据来证明劳动关系。

林上乾律师

浙江海昌律师事务所

没有劳动合同证明劳动关系的方法:单位盖章或法人有劳动者姓名的材料;第三方权威机构的证明;媒体报道等。

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  • 没有劳动合同怎样证明劳动关系
    没有劳动合同怎样证明劳动关系

    没有劳动合同的,可以收集下列材料来证明劳动关系:工资支付凭证或职工工资发放花名册;社保缴费记录;用人单位发给劳动者的工作证、服务证;劳动者填写的招工招聘表等。

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    怎么看证明自己的劳动关系,没有劳动合同呢

    工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字

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    证明劳动关系需要提交证据: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 3、劳动者填写的用人单位招

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    用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证;(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够

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    1、虽未签订劳动合同,但你与公司已形成事实上的劳动关系。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的

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