工伤认定能不能单位不承认怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
职工在工作的过程中，可能会因为自己或者同事的不小心而导致人身受到损害，而这时一般都是会认定构成工伤的。但实践中，有的用人单位却不承认职工构成工伤，最终目的也就是不愿意作出赔偿。那现实中要是单位不承认是工伤该怎么办呢?根据我国工伤保险条例的相关规定，职工发生工伤事故，职工可以催促用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向社保部门提出工伤认定申请;公司没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向公司所在地的社保部门提出工伤认定申请。现实中，即使用人单位不承认是工伤，不愿意向社会保障局申请进行工伤认定的，此时受伤的职工或其家属也是可以按照规定申请进行工伤认定，只不过要注意申请工伤认定期限，最好不要超过规定的期限申请进行认定。
根据我国相关的法律规定，如果公司不承认工伤的，可以向当地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司需要在事故发生后一个月内提出报告，如果公司不申请的，受伤的员工或者其近亲属应该要在一年内申请鉴定。需要提交以下材料：工伤认定的申请表、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等。
-
单位不承认工伤怎么办用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由
2020.07.15 158 -
在工伤认定单位不认怎么办？申请工伤认定时单位不认为是工伤的，单位员工可收集相关的证明材料来依法向劳动保障行政部门申请。社会保险行政部门工作人员无正当理由不受理工伤认定申请，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2020.10.20 161 -
单位不承认工伤应怎么办单位不承认工伤应这么办： 1、如果员工发生工伤事故，员工可以督促用人单位从事故伤害发生之日起30日内向社会保障部门申请工伤认定； 2、自事故发生之日起，工伤职工或者其近亲属、工会组织1年内可直接向公司所在地社保部门申请工伤认定； 3、现实中
2022.05.11 634
-
单位不承认单位不承认工伤怎么办
根据我国工伤保险条例的相关规定，职工发生工伤事故，职工可以催促用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向社保部门提出工伤认定申请;公司没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生
2023-01-09 15,340 -
工伤认定单位不承认怎么办？
1、劳动者申请工伤认定，单位不承认，劳动者及其近亲属可以在发生工伤之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。2、需要带的材料为：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二
2022-04-17 15,340 -
工伤认定单位不承认怎么办
如果申请工伤认定，你直接向人社局申请，单位不认为是工伤的，单位举证。工伤保险条例第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材
2022-03-10 15,340 -
工伤认定程序规定中, 单位不承认工伤怎么办, 单位不承认工伤怎么办
1、先申请工伤认定 企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。 职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 社会保险行政部门应当自受理工伤
2022-03-22 15,340
-
01:05
工伤公司不承认怎么办工伤公司不承认，员工维权途径如下： 1、劳动者本人或者直系亲属在事故发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请，应当填写工伤认定申请表，单位营业执照复印件，用人单位与劳动者存在劳动关系的证明
1,635 2022.06.15 -
01:19
工伤单位不赔怎么办认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,417 2022.04.17 -
00:59
有监控不承认能定罪吗有监控不承认不一定能定罪。需要具体根据罪名确定。扒窃被监控拍下不承认可以定罪，经公安机关查证属实，证据确凿的，可以无口供判罪，证据不足的，不能认定被告有罪，定案的证据应当经法定程序查证属实，认定事实已排除合理怀疑。根据相关法律规定可知，对一
5,638 2022.05.11
