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只交保险不用交社保违法吗

2023-04-16 04:04

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2023-04-16回复

理论上来说是可以的;社会保险是法定权益,住房公积金也有国务院条例规范,即使没签劳动合同或者不出示劳动合同,只要在当地劳动就业局办理了录用登记和就业登记,用人单位单位就可以去社保部门办理社保登记、申报和缴费;去住房公积金管理部门办理住房公积金个人账户和缴存住房公积金。 但实际情况要看当地的社会保险经办部门和住房公积金管理部门的具体操作,很多地方的上述部门或者为了配合执法部门督促劳动关系的依法规范,或者为了防止检查不严错办手续,要求用人单位出具经有关部门登记过的劳动合同才给予办理,未签或不出具劳动合同的就交不了五险一金,也属正常。

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社保包括了医保,医保和社保都是自愿缴纳的,如果只想获得医疗保障,可以只选择医保进行缴费。单位必须为您办理社保,社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。因此,如果单位只交医保不交社保也是不行的,但是个人可以自行缴纳医保。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤保险和失业保险这两个险种,对于灵活就业人员来说,基本上没有什么用处,而且两个险种的费用一般都是由单位承担。灵活就业人员,个人参保没有单位,就不牵扯工伤这一说法,同样的道理,没有工作也就不牵扯失业的问题。所以,也就不需要缴纳这两个险种。生育保险虽然大部分年轻人都会用到,但是生育保险同样是由单位承担缴费,灵活就业人员没有工作单位也就无法享受这项福利。

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