值班与加班有哪些区别
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值班费和加班费的区别有:周末单位安排加班的,应当给予补休。不能安排补休的,按日或小时工资标准的200%支付加班工资;值班费按照用人单位相应的规章制度执行。
根据《劳动法》有关规定,加班一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。 值班是单位因安全、消防、假日防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因; 临时安排或根据制度在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内安排与劳动者本职无关联的工作,或虽与劳动者本职工作有关联,但为非生产性的责任。 两者的区别主要看劳动者从事的工作是否属于本职工作,是否基于公司生产经营的需要。
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加班和值班有何区别
值班是指用人单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联,但值班期间可以休息的工作,一般为非生产性的责任,如看门、接听电话等。加班则指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自己的本职
2020.07.04 209 -
值班和加班的区别
加班是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制
2020.03.26 250 -
加班和值班的区别
用人单位是否对劳动者提出了加班的要求;是否在法定标准工作时间以外;劳动者是否提供劳动;根据单位的规章制度,劳动者提供劳动是否属于加班;用人单位是否实施综合工时制或不定时工时制;其他。
2020.10.25 229
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加班与值班区别有哪些呢?
值班是指单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联,但值班期间可以休息的工作,一般为非生产性的责任,如看门、接听电话等。加班则指劳动者在平
2022-08-29 15,340 -
值班费与加班费有哪些区别
1、值班费和加班费的区别:值班费一般与正常工作期间的工资待遇相同,是对劳动者按单位规章制度值班所支付的报酬; 而加班费则是按正常工作期间工资的一定倍数来算的,是对劳动者延长工作时间所支付的报酬。 2、
2022-11-28 15,340 -
值班与加班的区别都有哪些
1、值班是指用人单位在节假日、双休日轮班处理日常事务。它不是为直接完成生产任务安排的工作,是做与本职工作无关的事务; 2、加班是指劳动者在原来的工作岗位,在正常的工作时间外从事原来的工作。
2023-06-16 15,340 -
区分值班与加班,值班与加班的概念分别是哪些?
一般来说,值班待遇是要比加班工资低。值班津贴到底什么样的标准才是合适的?这还需要企业和劳动者合理协商,通过职代会、工会或者集体协商的形式予以确定,而不要只凭企业一方说了算。
2022-08-05 15,340
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01:06
罚款与罚金有哪些区别
罚款与罚金,有以下几点区别: 1、两者的法律性质不相同。罚款属于行政处罚,而罚金则是一种刑事处罚; 2、两者的执行机关不相同。罚款一般是由行政机关决定,而罚金则是由法院按照法律规定进行判决; 3、两者适用的对象有所不用。罚款一般适用于违反行
3,881 2022.04.17 -
01:33
债权与物权有哪些区别
债权和物权有以下区别: 第一,权利的性质不同:债权是一种相对权,对人权,而物权是一种支配权,对世权; 第二,权利主体不同,债权的权利主体和义务主体都只能是特定的人,物权只是权利主体是特定的,义务主体则是不确定的; 第三,是否存在追及效力不同
3,199 2022.04.15 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,493 2022.04.17