什么情况下才能享受社会保险补贴
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社保补贴的情况涉及很多,需要具体情况具体分析。比如,享受社会保险补贴人员: 1,应在其委托社会保障事务代理的市、区县公共职业介绍机构集中申报缴纳养老保险、大病统筹医疗保险、失业保险费。 2,失业人员灵活就业社会保险补贴,从认定享受社会保险补贴资格之月起享受。 3,先由申请人垫付,区县失业保险管理部门审核缴费凭证后,按季度补贴给本人。 五,不属于”灵活就业人员“的对象: 1,已领取工商营业执照从事个体经营,被用人单位(含享受再就业优惠政策的公益公司、劳务派遣组织)录用并签订劳动合同的,以及实现其他方式稳定就业且劳动报酬高于本市最低工资标准的,不属于灵活就业范畴,不适用该政策。 2,曾经享受过再就业优惠政策的灵活就业人员,不再享受大龄失业人员灵活就业社会保险补贴政策。 3,大龄失业人员社会保险补贴政策,仅能享受一次。 4,正在领取失业保险金的失业人员,自进行就业登记享受社会保险补贴当月起,停止发放失业保险金,其应领未领的期限予以保留。 5,享受社会保险补贴的灵活就业人员失业后,符合条例规定的,可继续申请享受失业保险待遇。
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社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。所以劳动者在下列情况下,可以依法享受社会保险待遇: (1)退休之后; (2)患病、负伤; (3)因工伤残或者患职业病; (4)失业的时候; (5)生育孩子的时候。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会
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西藏什么情况不能享受住房补贴
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2020.04.07 247 -
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2022-11-05 15,340 -
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劳动者在什么情况下才能享受保险
从实际用工之日起单位就应当为劳动者购买社会保险等。
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679 2022.10.08 -
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公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时,才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定,具体的情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立
2,917 2022.04.17 -
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