您的位置:法师兄 > 精选问答 > 辞退怎么写证明

辞退怎么写证明

2023-06-01 16:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2023-06-01回复

口头辞退不具有法律效力,应当要求用人单位出具书面证明,例如未出具之前按时上下班,用人单位不安排工作的,向劳动监察投诉要求责令出具解除合同证明书,劳动监察介入之后,无论用人单位是否出具解除合同证明,均有了证据。如果用人单位口头辞退之后就不出勤,到时候用人单位不承认口头辞退,按旷工处理劳动者无法证明的反而承担不利后果。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

被辞退后取得辞退证明有以下方式: 1、工作交接单; 2、离职证明; 3、离职时的录音。

李翔律师

上海明庭律师事务所

公司辞退员工证明也叫辞退通知书,其应当包括以下内容: 1、被辞退员工姓名; 2、员工被辞退的原因、日期; 3、员工被辞退后的待遇或经济补偿。 此外,根据法律规定,公司在以下情形下,可以辞退员工,并且不需要进行补偿或赔偿: 1、在试用期间的员工被证明不符合录用条件的; 2、员工严重违反公司规章制度的; 3、员工严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损失的; 4、员工同时与其他公司建立劳动关系,对本公司的工作任务造成严重影响,或经公司提出,拒不改正的; 5、员工被依法追究刑事责任的; 6、有法律规定其他可辞退情况的。

律师普法更多>>
  • 被辞退离职证明上会写明被辞退吗
    被辞退离职证明上会写明被辞退吗

    被公司辞退是不用写辞职报告的,自己辞职是要写的。如果劳动者写了离职报告就不能证明是被公司辞退,就不能要求公司支付经济补偿金,如果签的是无固定期限劳动合同还有经济赔偿金可以拿。

    2020.11.01 572
  • 被辞退离职证明上会写明被辞退吗?
    被辞退离职证明上会写明被辞退吗?

    一份正规的离职证明不能包含员工离职的原因,离职证明影响未来就业问题,员工完全可以利用离职证明,要求公司支付违法辞退的赔偿金。 被公司辞退是不用写辞职报告的,自己辞职是要写的。如果劳动者写了离职报告就不能证明是被公司辞退,就不能要求公司支付经

    2021.03.26 392
  • 被公司无故辞退怎么写证明
    被公司无故辞退怎么写证明

    劳动者可以申请劳动仲裁,劳动仲裁时,实行谁主张谁举证,并且对关于隶属关系的证据,实行举证倒置;如果公司说劳动者自己离职,需要进行举证,否则劳动仲裁委不予认可,对劳动者主张的公司非法解除劳动合同,予以认可,并且支付劳动者赔偿金,赔偿金标准为经

    2020.09.27 109
专业问答更多>>
  • 口头辞退辞退怎么写证明

    口头辞退不具有法律效力,应当要求用人单位出具书面证明,例如未出具之前按时上下班,用人单位不安排工作的,向劳动监察投诉要求责令出具解除合同证明书,劳动监察介入之后,无论用人单位是否出具解除合同证明,均有

    2022-05-02 15,340
  • 辞退后怎样写辞退证明

    被辞退后取得辞退证明有以下方式: 1、工作交接单; 2、离职证明; 3、离职时的录音。 《劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责

    2023-03-02 15,340
  • 辞退证明要怎么写

    员工的退休证明书。 根据《全民所有制事业单位退休专业技术人员和管理人员暂行规定》第三条第三条第款,经过研究,退休同志,退休决定从年薪日开始计算。 (单位盖章) 年月亮日子。 注:此证明一式三份:1、公

    2021-10-23 15,340
  • 离职证明被辞退怎么写

    1.离职证明上写了被辞退可以先与用人单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁或者向法院起诉。 2.《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动

    2022-06-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 被辞退有离职证明么 00:50
    被辞退有离职证明么

    被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,为员工出具解除或者终止劳动合同的证明;如果单位拒不出具上述证明的,则由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,还应承担赔偿责任。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是

    5,796 2022.05.11
  • 工伤证明怎么写 01:02
    工伤证明怎么写

    工伤证明中,一般需要包括以下的7个内容,具体如下: 1、标题。在居中位置协商标题; 2、本人姓名,年龄,岗位,工作单位,参加工作时间,从事本岗位工作时间; 3、发生工伤的具体时间、地点、从事岗位的工作证明; 4、发生工伤具体情况及伤情; 5

    2,549 2022.05.11
  • 就业证明怎么写 01:14
    就业证明怎么写

    一般情况下,劳动者在市场进行就业的时候,如果是已经与用人单位确定好劳动关系的,劳动者是可以向所在就业的公司为其出具相关的就业证明的,用以证明劳动者已经就业,因此涉及就业证明的具体写法如下: 1、标题,居中大写“就业证明”建议字体加大加粗,用

    7,428 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?