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未满十八岁算不算童工

2022-03-02 05:45

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2022-03-02回复

用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法超过一个月未签订劳动合同属于违法最高不超过11个月。2未满16周岁的才属于童工1用人单位超过一个月未签订劳动合同的用人单位(除艺术类特殊单位外)使用未满16周岁的童工属于违法劳动合同法有明确处罚规定。3:用人单位应当支付劳动者从其入职满一个月后第第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。已满16周岁未满18周岁的属于未成年工

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

未成年人十七周岁不算童工而是青少年工人,根据中国《中华人民共和国劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。

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