拘留期间可以取消劳动合同吗
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缓刑期间拘留会撤销缓刑。法律规定，行为人在缓刑期间如果是因为违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，被行政拘留的，会被撤销缓刑，依法执行原判刑罚。如果其在缓刑考验期限内犯新罪被刑事拘留的，也应当撤销缓刑，对新犯的罪作出判决。
在劳动者被公安机关、司法机关收容审查、拘留或者逮捕的时候，用人单位不能立即解除劳动者的劳动合同，只能暂时停止劳动合同的履行。因为，劳动者被公安机关收容审查、拘留，或被检察机关批准逮捕的，并不意味着该劳动者就一定是罪犯，有可能只是涉嫌犯罪的人员，经审查可能不构成犯罪。
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被拘留期间可以解除劳动合同吗被行政拘留后不可以解除劳动合同，被刑事拘留后可以解除劳动合同。用人单位以劳动者被处以行政拘留为由解除劳动合同属于违法解约行为，但是对于被依法追究刑事责任的劳动者，用人单位可以直接解除劳动合同。
2020.10.09 106 -
刑事拘留后拘留期间可以解除劳动合同吗刑事拘留后或期间用人单位按照以下标准可以解除劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位规章制度的； 3、严重失职
2022.04.13 623
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拘留期间可以解除劳动合同吗
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（
2021-11-20 15,340 -
被拘留期间可以解除劳动合同吗
劳动者被拘留的，用人单位不可以解除劳动合同。劳动者依法被追究刑事责任的，用人单位才可以解除合同。即使是刑事拘留，而没有被追究刑事责任，用人单位也是不能以此为理由解除劳动合同的。
2022-11-12 15,340 -
工伤期间单位可以取消劳动合同吗
工伤认定后是不能解除劳动合同的。 【法律依据】根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 用人单位不得依照本法第四十条、第四十
2022-11-15 15,340 -
刑事拘留期间可以解除劳动合同吗
可以。 《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单
2023-01-03 15,340
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01:19
拘留期间可以保释吗一般情况拘留常见的有治安拘留、刑事拘留、司法拘留三种情况。 根据刑事诉讼法的相关规定，通常拘留最高的时间期限是15日，如果是合并执行的一般不会超过20天，犯罪嫌疑人在拘留期间是可以申请保释的。 治安拘留处罚保释的执行程序具体如下： 1、公安
1,052 2022.04.17 -
00:56
拘留期可以取保候审吗拘留期可以取保候审。刑事案件中，当事人从第一次被刑事拘留之日起到判决生效之前都可以办理取保候审；所以拘留期间是可以办理取保候审的，一般应当由当事人委托的专业人士进行办理，当然也可以由当事人的近亲属申请取保候审的手续。取保候审由公安机关执行。
1,331 2022.05.11 -
01:11
刑拘期间可以取保吗刑事案件在侦查阶段，如果嫌疑人被侦查机关刑事拘留符合条件的，可以取保候审。《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的条件是：可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判处有期徒刑以上刑罚，取保候审不致发生社会危险等。满足取保候审的条件的犯罪嫌疑人，应
1,792 2022.04.17
