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职工工资13000交完五险一金还剩多少

2023-05-07 15:18

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2023-05-07回复

社保缴费中的五险一金。 1.养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%; 2.医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 3.失业保险:单位每个月为员工缴纳2%,员工自己缴纳1%; 4.工伤保险:单位每个月为员工缴纳0.5%,员工自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 5.生育保险:单位每个月为员工缴纳0.8~1%,员工自己一分钱也不要缴; 劳动者发生工伤的,由工伤保险赔付

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章法律师

广东律参律师事务所

五险一金缴纳比例是“因地而异”的,一般来说,五险一金最低缴纳比例如下: 1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%; 2、医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3; 3、失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%(备注:农业户口不缴纳); 4、生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费; 5、工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费; 6、公积金:单位和个人缴纳比例一样,缴纳比例在5%-12%之间,具体看单位实际缴纳比例。根据缴纳比例可以计算出4K工资,一个月缴纳五险一金费用为608元左右(公积金按照最低缴纳比例5%计算,具体应以单位实际缴纳比例计算为准),缴纳五险一金之后剩余工资为3392元左右。具体可以咨询公司薪酬部门人员。

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