-
酒驾处罚依据（一）酒后驾驶： 1、酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚，再次酒后驾驶的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销驾驶证。 2、酒后驾驶营运车辆，处15日拘留，并处500
2020.07.04 141 -
酒驾行政拘留单的法律依据是什么1、公安机关办案人员认为需要拘留犯罪嫌疑人时，应填写《呈请拘留报告书》，注明有关犯罪嫌疑人的情况和拘留的理由，呈报公安机关负责人审查批准，签发拘留证。 2、公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。 3、检察机关拘留犯罪嫌疑人，由办案人员提出意
2020.01.05 355 -
-
查酒驾依据什么标准
血液中酒精含量为0ｍｇ／100ｍｌ，不构成饮酒驾驶（不违法）；血液中酒精含量≥20ｍｇ／100ｍｌ，酒后驾驶；血液中酒精含量≥80ｍｇ／100ｍｌ，酒后驾车。我相信很多朋友都知道这个标准，但具体的饮酒
2022-01-02 15,340 -
二次酒驾处罚的依据是什么？
《中华人民共和国道路交通安全法》关于酒驾处罚的新规定是在5月1日实施的。根据“从旧兼从轻”的原则，对4月份酒驾的违法行为将依照5月1日前的对酒驾的规定进行处罚。饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾
2021-03-29 15,340 -
醉驾法律依据是什么酒驾怎么判刑
酒驾依据《中华人民共和国道路交通安全法》（第九十一条）规定予以处罚。 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。因饮
2022-04-22 15,340 -
酒驾依据是什么，有什么处罚标准？
2013年1月1日起，新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部123号令)正式实施。最新处罚条文：酒后驾驶分两种：酒精含量达到20mg/100ml但不足80mg/100ml，属于饮酒驾驶；酒精含
2022-04-19 15,340
-
01:08
劳动合同赔款依据是什么劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形，主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四
1,276 2022.05.11 -
00:59
行政行为违法判决的依据是什么行政行为违法判决的依据包括：1、证据确凿，即被诉具体行政行为确认的事实，具有充分证据证明其真实存在；2、适用法律法规正确，即适用了应当适用的法律法规和具体的条文款项；3、符合法定程序，有实施具体行政行为的程序时，作出被诉具体行政行为必须严格
2,135 2022.04.15 -
01:14
酒驾行政强制措施是什么?酒驾的行政强制措施，具体如下： 1、对人身自由的限制。例如：保护性约束，立即拘留、强制扣留，强制搜查，强制隔离，强制治疗，现场管制，强行驱散等； 2、财物的各种处置。行政主体在行政强制措施领域对财物的处置表现为，对所有权四项权能即占有、使用
3,361 2022.04.17
