工伤协议多久可以办理离职?
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我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 劳动者和用人单位解除劳动合同关系,用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳动合同证明或者终止劳动合同证明。 工伤伤残标准有一到十级:一级伤残:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。二级伤残:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。三级伤残:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理。四级伤残:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者。五级伤残:器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。六级伤残:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。七级伤残:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。八级伤残:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。九级伤残:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。十级伤残:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。
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1年内可申请。根据是《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
协议离婚,双方到婚姻登记机关申请离婚登记之后,要经过三十天冷静期,申请发给离婚证的,才解除婚姻关系。办理协议离婚的,要就子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致好,然后双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
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对当事人确属自愿离婚,并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的,婚姻登记机关应当当场予以登记,发给离婚证。根据《婚姻登记条例》规定:第十条内地居民自愿离婚的,男女双方应当共同到一方当事人常住
2022-02-13 15,340 -
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月
2022-12-15 15,340
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协议离婚要多久协议离婚所需要的时间长短掌握在男女双方手中。如果男女双方都自愿离婚,并且就夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的承担和子女的抚养权归属等问题达成共识的,可以马上订立好离婚协议,并携带离婚协议到婚姻登记处办理离婚登记。在这种情况下,协议离婚很快就
6,052 2022.04.17 -
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工伤后多久可以做伤残鉴定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2,033 2022.04.17 -
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异地办理协议离婚离婚主要有两种方式,包括诉讼离婚和协议离婚。协议离婚是指,夫妻双方已经就离婚涉及的有关事项达成一致,如财产分割、子女抚养、老人赡养等事项,然后双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。由于离婚具有极强的人身属性,目的在于
547 2022.04.17