-
员工违约金赔偿标准员工违约金赔偿标准一般是先看双方劳动合同的约定，若无约定，则根据员工工作的年限来进行确定。具体而言，要赔偿月工资的双倍数额，即每工作一年支付2个月工资，这种赔偿标准是合法合理的，如果达不到这个标准的话，那么其赔偿就是不合法的。所以违约金的赔
2022.04.12 1,448 -
违约金违约金赔偿标准违约金的赔偿标准如下：一般由当事人协商一致约定，但不得超过造成的损失的百分之三十。在该范围的违约金是合理的违约金，而违约金超过该范围的，当事人就可以请求人民法院或者仲裁机构适当地予以增减。
2021.03.12 603 -
违约金赔偿标准根据我国法律规定，在处理合同纠纷时，其合同违约金赔偿标准通常是根据违约金的数额或是对损失数额的计算而定的，通常来说，若是合同中有明确的约定则按照其约定的赔偿标准给付，不过若是合同规定的违约金高于合同中被违约一方受到的实际损失达到30%以上，
2021.03.15 4,102
-
工伤赔偿违约金的承担标准
工伤赔偿并没有违约金该项赔。 工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有及具体数额。 构成伤残等级：一次性伤
2022-05-06 15,340 -
违约金违约金赔偿标准
违约金,是指当事人一方不履行合同义务,按照法定或约定赔偿另一方造成损失的行为。 1,双方同时不履行合同义务,相互承担违约赔偿责任。 2,违约金的种类,有法定违约金和约定违约金责任二种。 3,违约责任承
2022-04-28 15,340 -
违约金的赔偿标准
1、违约金是由当事人在签订合同时，在合同中自行协商确定的，合同一方当事人违约的，违约方按合同的约定，支付违约金。 2、违约金赔偿标准，由当事人自行协商约定，但有两种情况需要注意： （1）约定的约定金低
2022-11-25 15,340 -
违约金赔偿标准?
(一)惩罚性违约金。惩罚性违约金，是固有意义上的违约金，又称违约罚。此种违约金于违约时，债务人除须支付违约金外，其他因债之关系所应负的一切责任，均不因之而受影响。债权人除得请求违约金外，还可以请求债务
2022-08-09 15,340
-
01:03
工伤补助金赔偿标准工伤补助金赔偿标准，具体如下： 1、一次性伤残补助金，赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，以此类推； 2、伤残津贴； 3
5,700 2022.04.17 -
01:12
工伤赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准有： 1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等； 2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定； 3、交通、食宿费用； 4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的
35,827 2021.04.25 -
00:53
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定
2,900 2022.04.17
