关于职工的年休假天数问题
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年休假天数为5~15天不等，年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假，具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际连续工作年限分别规定
年休假天数规定，工人连续工作1年以上，就应该享受带薪年假;职工累计工作超过一年不足十年的，享受5天的年假;累计工作满10年不足20年的，享受带薪10天年假;累计工作满20年的享受带薪15天年假。享受年假的范围，是所有职工，包括国家企事业单位，也包括个体工商户雇工的。 根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假; (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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关于过年满20年工龄休年假问题1.满20年工龄年假15天，不含公休假日。事假天数要扣除。 2.《职工带薪年休假条例》第三条规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休
2020.12.29 317 -
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2020.06.07 144 -
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2022-05-03 15,340 -
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2022-03-15 15,340 -
关于女职工退休年龄问题
关于女职工退休年龄的规定： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄
2022-07-09 15,340 -
关于年休假规定的问题
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假怎么规定？年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
2022-08-18 15,340
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职工的婚假多少天20222022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作
5,579 2023.01.19 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
4,753 2022.05.11 -
01:23
2020年职工退休年龄新规定根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，有以下情况之一即可办理退休： 1、男干部或者工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的； 2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空
44,490 2021.03.24
