合同必须有哪些条款
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以下这些条款是必须的: 1、合同当事人的姓名，如果是法人，则需法人的名称。必要时还可查看当事人的身份证或执照； 2、合同标的:如果是买卖合同的话，需要说明货物的名称、规格型号、购买数量等；如果是提供劳务，则要说明劳务的类型、劳务的标准； 3、价格:要注意货币单位； 4、履行期限:超过履行期限会导致违约，甚至守约方可以解除合同； 5、违约责任:一般约定违约金比例或损失赔偿办法； 6、纠纷解决方式:约定是采用仲裁还是诉讼的方式。如果约定仲裁，最好在合同中约定仲裁条款； 7、法律适用问题:这牵涉到诉讼发生时将向哪里的法院起诉的问题；在国际买卖合同中尤为重要。 一份严密的合同的起草不是一件容易的事，尤其对于大宗的买卖。如有必要，最好请这方面的专业人员帮助起草。
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劳动合同中应该具备下列重要的条款：用人单位和劳动者双方的基本信息；劳动合同的期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；社会保险的缴纳事宜；工资支付、劳动保护等。
1、借款人、贷款人名称、地址、法定代表人或代理人的姓名、借款人的开户银行及帐号、合同签订日期、地点、合同生效日期； 2、贷款的用途； 3、贷款的币种、金额、期限和利率； 4、贷款的支付及偿还本息的时间、方法； 5、抵押财产的名称、数量、质量等。
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合同成立必须要有哪些条款合同成立一般应当具备“名称或姓名、标的、数量”三个条款。 《民法典》未对合同成立的要件作详细规定，因此无从考察合同的必备条款。但相关司法解释明确规定了合同的必备条款，原则上合同成立应具备“名称或姓名、标的、数量”三个条款。 合同条款分为必备
2021.04.02 138 -
合同的条款必须标明的有哪些？协议的内容是由当事人约定的，一般包括以下条款： (一)当事人的名称或者姓名、住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行的期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 具体要看合同的性质
2021.04.04 160 -
劳动合同必须具备条款有哪些劳动合同必须具备下列条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动报酬； （五）劳动纪律； （六）劳动合同终止条件； （七）违反劳动合同的责任。 除前款规定的必要条款外，当事人可以协商约定其他内容。此
2022.04.16 640
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劳动合同必须有哪些条款
《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容
2022-03-25 15,340 -
劳动合同必须有哪些条款?
《劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）
2022-05-08 15,340 -
合同必须符合哪些条款
《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七
2022-11-05 15,340 -
必须签订劳动合同必须要哪些条款
劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作
2022-10-14 15,340
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承包工程合同有哪些是必须要写的条款承包工程合同的必备条款包括：工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等条款。法律对承包工程合同的发包人，和承包人的主
884 2022.04.17 -
01:00
劳动合同必备条款有哪些根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单
10,567 2022.05.11 -
01:16
补充协议必须写的条款有哪些根据我国民法典的相关规定，补充协议和原协议一样，应该是双方自愿签署的，一方无权强迫另外一方签订补充协议。而补充协议经双方签章确认后，即具有法律效力。因此，补充协议必须写的条款主要有： 1、双方当事人的基本信息需全面具体，因为即使是订立补充协
596 2022.06.15
