单位不交社保可以解除合同吗?谢谢!
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
单位不交社保可以解除合同吗? 单位不依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以解除合同。 第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 劳动者解除合同要提前30日书面通知单位。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 因为这个原因劳动者解除合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
对于公安机关的配合调查要求,当事人是可以选择不去的,协助警方调查是每个公民的义务,但是没有强制性,如果不去要说明理由。对于传唤违反治安管理的行为人,使用传唤证传唤,无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的可以强制传唤。对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤。
-
女方可以单方面起诉离婚吗?谢谢
1、一方可以单方面起诉离婚,但不能独自去民政局申请离婚。夫妻感情破裂或一方存在赌博等恶习的,另一方可以向对方户籍所在地或者经常居住地起诉离婚,经法定调解无效,一方坚持离婚的,法院可能会判决离婚。 2、起诉离婚必须要有合法的证据和材料,法院才
2021.05.19 80 -
合同可以约定损害赔偿吗如题谢谢了
合同可以约定损害赔偿。损害赔偿是守约方依照法律的规定而直接享有的权利,赔偿的金额就是当事人因为对方的违约而受到的损失,同时包括既得利益损失。但是双方的约定要符合公序良俗,且不能违法。
2022.03.25 110 -
受贿人不承认能定罪吗?谢谢解答!
受贿罪的犯罪嫌疑人不承认犯罪的,如果有充分的证据证明有犯罪事实的,并不影响对犯罪嫌疑人的定罪。受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。犯此罪的,根据受贿所得数额及情节,依照《刑法》第三
2020.02.01 121
-
合同可以部分解除吗?谢谢!
合同可以部分解除,只要该合同阅读的履行义务是可以分割履行的,并不是相互依存的,部分解除合同是的生育部分依然可以有效履行的,就可以对该合同的部分内容予以解除。根据《民法典》第五百六十三条规定,有下列情形
2022-06-18 15,340 -
单位不交社保能解除合同吗单位不交社保可以解除合同的
核心提示:单位不交社保可以解除合同吗?根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,而且用人单位还要向劳动者支付经济补偿金。 单位不依法为劳动者缴纳社会保险
2022-04-09 15,340 -
劳动者和用人单位解除劳动合同其如何补偿?答案了谢谢谢谢谢谢谢谢
劳动者和用人单位解除劳动合同,其赔偿通常有如下情况: 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿。 2.用
2022-03-14 15,340 -
单位不交社保可以解除合同吗
单位不交社保可以解除合同吗?根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,而且用人单位还要向劳动者支付经济补偿金。 单位不依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者
2022-04-09 15,340
-
00:51
单位交的社保辞职了可以自己交吗
单位交的社保辞职了,也可以自己交的。法律明确规定,社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动者从用人单位辞职后,未找到新单位的,可以选择由本人缴纳社会保险费,但是,个人只能缴纳基本养老保险费和医疗保险费,失业保险
13,455 2022.05.11 -
01:01
用人单位试用期不交社保合法吗
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间,只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定
2,459 2022.05.11 -
00:46
单方承租人可以解除合同吗
单方承租人不一定能够解除合同。在我国想要解除房屋租赁合同,必须满足一定的条件。首先,如果双方能够通过协商的方式解除合同的话,就可以共同地去解除房屋租赁合同。其次,如果对方不同意的话,单方承租人也可以通过行使法律规定或者双方事先约定的权利,单
576 2022.04.25