三级伤残的赔偿是什么标准
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三级伤残赔偿多少的问题首先应该看是什么情况导致的伤残,工伤、人身伤害、交通事故都有可能导致三级伤残。然后根据具体的情况计算相关的赔偿数额工伤伤残赔偿:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。交通事故三级伤残赔偿:伤残赔偿金=上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×法定赔偿系数×20年;另外可以根据实际损失要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等等。
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由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的80%支付至领取养老金;如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
三级伤残赔偿如下:不能完全独立生活,需经常有人监护,各种活动受限,仅限于室内的活动,明显职业受限,社会交往困难。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残为23个月的本人工资,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,三级伤残为本人工资的80%。
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工伤三级伤残赔偿标准是什么
承德市三级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月; 2、伤残津贴为本人工资的80%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。
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三级伤残赔偿标准
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2022.07.29 9,598 -
三级伤残赔偿标准
三级伤残一次性赔偿标准为:三级伤残为23个月的本人工资,按月享受伤残津贴,三级伤残为本人工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。
2020.02.19 390
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三级伤残赔偿标准是什么?
《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为三级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为23个月本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤
2023-02-13 15,340 -
工伤三级伤残赔偿标准是怎样的,工伤三级伤残赔偿标准的规定是什么
工伤职工鉴定为三级伤残的,伤残津贴按本人工资80%由工伤保险基金按月发给。根据《工伤保险条例》第三十五条规定,工伤职工鉴定为三级伤残的,退出劳动岗位,由工伤保险基金按本人工资80%按月发给伤残津贴,直
2022-02-14 15,340 -
工伤三级的伤残赔偿标准是什么
1、精神病性症状表现为危险或冲动行为者; 2、精神病性症状致使缺乏生活自理能力者; 3、重度癫痫; 4、偏瘫肌力3级; 5、截瘫肌力3级; 6、双足全肌瘫肌力≤2级; 7、中度运动障碍(非肢体瘫);
2022-07-07 15,340 -
工伤三级伤残赔偿标准工伤三级伤残赔偿标准
三级伤残赔偿标准: 根据国务院2011年颁布实施的新工伤条例第三十五条规定,三级工伤职员可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤补偿,具体补偿标准如下: 1、一次性伤残补助金:23个月本人工资; 2、
2022-04-20 15,340
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五级伤残的赔偿标准
工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿,首先,发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
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工伤十级伤残赔偿标准
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工伤八级伤残赔偿标准
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