现场主动报案，因司机无赔偿能力，货车老板与死者家属赔偿金额谈不下来，司机被起诉后法院会怎么判
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司机在非执行职务的情况下，造成交通事故负有交通事故责任的，应当由本人承担民事责任。在本人暂时无力赔偿时，为了及时保护对方当事人的合法权益，应当先由司机所在单位或者该机动车的所有人负责垫付，然后向司机追偿垫付的全部费用。如果司机与其驾驶的机动车不属于同一单位时，应当由使用机动车的受益单位首先垫付。 若司机在执行职务中发生交通事故、负有交通事故责任的，司机所在单位或者机动车的所有人是赔偿主体，应当承担赔偿责任。这样规定，符合《民法通则》规定的精神。《民法通则》第12l条规定，国家机关或国家机关工作人员在执行职务中，侵犯公民、法人的合法权益造成损害的，应当承担民事责任。最高人民法院在(关于贯彻执行<民法逼则>若干问题的意见》第152条中对本条作了进一步解释：“国家机关工作人员在执行职务中，给公民、法人的合法权益造成损害的，国家机关应当承担民事责任。”机动车驾驶员在执行职务中的责任也应由所在单位或机动车所有人承担。所谓执行职务中，是指机动车驾驶员在工作或者生产过程中履行驾驶职责的行为，其行为是受所在单位或者机动车所有人的委派或者认可的。机动车所有人是指机动车行驶证上的单位和个人。 承担赔偿责任的司机所在单位或者机动车的所有人在赔偿损失后，可以根据驾驶员违章情节的轻重及本单位或者合同的规定，向驾驶员追偿部分或者全部费用。
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这个就按工伤认定，保险公司赔一点，工伤保险赔大头。总额多少，要看本省上年度城镇居民可支配收入是多少，司机年龄多大，需要抚养几个人才能确定。 1、给老板开货车，司机出了车祸，如果老板是有营业执照的，则属于工伤，按工伤的标准要求赔偿； 2、如果老板没有营业执照，则根据双方各自的过错承担相应的责任。
拉货的时候要注意交通安全，不能超载、超速，如果不注意，货车是非常容易翻车的,依据我国相关法律的规定，如果货车司机是在货运公司工作的，接货是屋于职务行为，造成的损失由公司承担,如果是个人拉货的，一般由司机承担赔偿责任。
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车祸赔偿司机无力赔偿怎么办如果交通肇事赔偿无力偿还,可以根据交警部门出具事故责任认定书,划分责任承担,可以到法院起诉,提起民事赔偿诉讼,可以刑事附带民事赔偿,执行以后再看如果没有违法交通法规不构成犯罪,就民事部分赔偿。但可以要求延期赔偿。
2021.03.12 173 -
车祸司机全责，死者全责，老板要赔偿吗老板的赔偿项目有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2020.11.08 429 -
货车司机追尾死亡车主如何赔偿司机在从事劳务活动过程中死亡，雇主应当承担赔偿责任，如果与其他车辆相撞，可以按照责任划分，把对方车辆及保险公司起诉，先由保险公司赔偿，保险不够，再由车主赔偿。
2021.01.07 566
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货车司机出车祸死亡货主赔偿吗
主承担赔偿责任，货主没有责任。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿医疗费用等相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费（按天津市2007年标准约为28万元以上，至于你们江门
2022-03-16 15,340 -
交通事故司机死亡家属无力赔偿怎么办
如果机动车负全责，之人死亡，要负邢事责任。如果不肯支付赔偿金，你可以起诉，请求法院的判决；或者申请法院强制执行；如果无力支付的话，是不能用其家人的个人财产赔偿你的，比如他和妻子的共同财产中，属于他的部
2022-01-28 15,340 -
大货车司机撞上老板怎么赔
大卡车承担怎样的责任，要看交警出具的交通事故认定书上是怎样划分的，认定书上的责任划分是有法律依据的，无论是协商还是今后起诉都以此为法律依据，当事人工作期间出车祸属于工伤，按工伤保险赔付，申请工伤，老板
2022-03-19 15,340 -
货车司机死亡赔偿标准
首先由交警划分责任。受害人可以要求赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神抚慰金等实际损失。以上损失先有货车所投保的交强险公司在责任限额内赔偿，不足部分，由货车所投保第三者责任险根据事故责任承担，
2022-01-29 15,340
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01:21
事故认定书下来怎么谈赔偿事故认定书下来谈赔偿的方式如下： 1、申请人民调解委员会调解； 2、申请公安机关交通管理部门调解； 3、向人民法院提起民事诉讼。 根据相关法律规定可知，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额
28,071 2022.05.12 -
00:51
被非机动车撞了对方全责怎么赔偿被非机动车撞了，非机动车一方全责的，承担赔偿责任，依据受害人造成伤害确定怎样赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器
3,526 2022.05.11 -
00:58
因公司效益不好被裁员怎么赔偿企业法人濒临破产进行法定整顿，或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者
7,506 2022.05.11
