工伤保险理赔时间一般为多久
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工伤理赔保险公司赔偿的时间：理赔期限最长三十日： 新《保险法》规定“保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定;情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。”据此，即便保险案子属于“情形复杂”，保险公司也须在三十日内做出决定，并将结果书面通知客户。新法还明确，对属于保险责任的，保险公司在赔付协议达成后10天内应支付赔款;对不属于保险责任的，则应当自作出拒赔决定之日起3天内发出拒赔通知书并说明理由。 先予支付：新法第25条规定“保险人自收到赔偿或者给付保险金的请求和有关证明、资料之日起六十日内，对其赔偿或者给付保险金的数额不能确定的，应当根据已有证明和资料可以确定的数额先予支付;保险人最终确定赔偿或者给付保险金的数额后，应当支付相应的差额。”这一条进一步体现了以人为本的宗旨，从客户利益出发，考虑到急需资金的情况，将保险保障的意义落到实处。
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停工留薪期工资一般不超过12个月，一到四级的伤残津贴，因工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，而停止发放。 《工伤保险条例》第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 第三十五条第三款规定工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
报了工伤一般1到6个月能赔到钱，具体时间各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
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工伤理赔工伤保险公司一般要多长时间赔好？工伤理赔保险公司一般在达成赔付协议后10天内赔下来；职工受工伤要获得工伤保险赔偿的要先申请工伤认定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般会在60日作出工伤认定的决定，被认定为工伤的，可以享受工伤保险待遇。
2020.03.18 158 -
工伤鉴定时间一般为多久工伤鉴定的时间一般是60-90天。工伤鉴定的流程如下： 1、设区的市劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见； 2、设区的市劳动能力鉴定委员会根据专
2022.05.11 917 -
工伤认定一般的时间为多久工伤认定一般认定时间为30天。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊
2022.04.17 893
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工伤赔偿时间为一般多久
如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院
2022-02-16 15,340 -
工伤赔偿一般时间为多久
工伤赔偿正常情况下需要一年左右。工伤赔偿需要经过几个法定程序： 1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。 2
2022-06-04 15,340 -
交通事故保险理赔时间一般为多久
交通事故理赔期限是指保险条款规定的保险人接受被保险人或受益人提出的请求赔偿或给付保险金的期限。这两种期限在保险条款中有如下几种表述： 1、机动车辆保险条款(2000)第二十八条规定：保险车辆发生保险事
2021-03-29 15,340 -
交通肇事保险理赔时间一般为多久
交通肇事保险理赔期限是多久？ 机动车辆保险条款(2000)第二十八条规定：保险车辆发生保险事故后，被保险人……在48小时内通知保险人。被保险人应在公安交通管理部门对交通事故处理结案之日起10天内向保险
2022-05-04 15,340
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01:28
工伤理赔需要多长时间工伤理赔需要多长时间，法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需24
2,715 2022.04.17 -
01:02
一般刑事案件立案后处理时间是多久一般刑事案件立案后处理时间是多久，要按照实际情况来定。 目前我国并没有具体规定，多长时间公安机关必须立案，如果被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，可以向人民检察院提出，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由，公安机关应当
2,388 2022.05.11 -
01:20
停工留薪期一般不多长时间根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2
2,565 2022.04.15
