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事业单位转企改制怎么处理

2022-03-29 11:09

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2022-03-29回复

事业单位转企改制时,应依法解除与职工的劳动关系,按职工的实际年龄,每满一年发给职工一个月基本工资的经济补偿金,职工原有身份不再保留。可以由改制后的企业重新聘用并签订劳动合同,也可以进入社会自谋职业。在社会保障上,改制前已参加事业单位养老保险的职工应办理养老保险关系转移手续;对应参保而未参保的在编职工,应按事业单位养老保险规定补缴养老保险费用再办理转移手续。希望对您有帮助

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