网签和以外来务工人员办理就业登记交社保和以外来务工人员交的区别
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
单位网签办理就业登记交社保和以外来务工人员办理就业登记交社保因为没有表达清楚，因此只能按照单位名义参加职工社保和以个人身份参加社保来理解了。从本质上来说这两者没有根本性的区别，但是参加的是最高等级的社保，只是，既然是单位员工，那么应该参加的单位职工社保呀，否则单位和员工本人都不合法合规了。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。因此，企业职工参加社会保险是法律赋予每个工人的权利和义务，只要公民正式入职成为企业员工，企业就必须和员工签订劳动合同，缴纳社会保险，工人无需再另外增加什么条件。社会保险包含职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，俗称“五险”，其中养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳保险费用的。俗称“三险”，缴纳“三险”是法定的权利和义务，只要成为企业员工就可以。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，可以按照国家和各个地方政府规定的养老保险缴纳基数，选择不同的缴费档位确定缴费分基数，缴费会由社保中心分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。缴纳的社保也只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种险。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
外来务工人员比照本市个体流动就业人员缴费比例缴纳基本养名保险费，即用人单位为外来务工人员每月按缴费工资基数的14%缴纳基本养老保险费，外来务工人员本人按缴费工资基数的6%缴纳基木养老保险费。缴费工资基数按照不低于上年度全市职工月平均工资60%、不超过上年度全市职工月平均工资300%的水平予以核定。外来务工人员领取基本养老金应同时具备哪些条件以及如何计发基本养老金，外来务工人员领取基本养老金应同时具备以下条件：达到国家规定的退休年龄(即男年满60周岁、女年满岁50周岁)纳基本养老保险费年限累计满15年。基本养老金按以下办法计发：月基本养老金础养老金+个人账户养老金。已退休人员还将享受国家定期对退休人员调整待遇政策，其中，基础养老金休前一年全市职工月平均工资x20%人账户养老金工养老保险个人账户储存额÷120。
-
上海外来务工人员没有签劳动合同交社保吗在一些不正规的公司中，为避免承担员工的社保，就不积极签劳动合同，严重损害员工的劳动益。不过即使说没签订劳动合同，但公司也不必然不用交社保了，而且员工也可以积极维权。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，
2020.02.03 115 -
-
外聘人员和正式员工的区别正式入职和外聘的区别有：1.正式入职的员工，签订劳动合同，与公司建立的是劳动关系；外聘人员与公司签订的是劳务合同，与公司建立的是劳务关系。2.外聘人员，公司不给缴纳社会保险。正式入职的员工，公司会缴纳社会保险。
2020.08.20 1,929
-
外来务工人员转社保流程
1、对于参加城保的新录用外来从业人员，用人单位提交相关材料，先至生产经营所在地区县外管部门办理用工备案登记，然后再到所属区县社保中心办理首次参加城保的手续。 2、对于原参加综保转缴城保的外来从业人员，
2022-01-22 15,340 -
外来务工人员辞职后社保怎么办理
辞职后社保怎么办理？ 根据现行社保相关政策规定，企业职员辞职后如不想断交社保，可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续，具体操作流程如下： 参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保
2022-04-25 15,340 -
上海外来务工人员养老保险办理
在本市按月领取基本养老金或病残津贴的出国定居人员、外国人、港澳台人员，应当按照有关规定每年定期提供一次有效生存证明，或者到市社保机构自行证明其生存状况。在本市按月领取基本养老金或病残津贴的出国定居人员
2022-03-14 15,340 -
上海外来务工人员社保补缴时间
申请补缴且补缴时段的起始时点距办理补缴手续时点在6个月以内的，单位可直接在社会保险自助平台操作员工补缴。6个月以上的，单位需携带单位社会保险缴费卡及提供：1、用人单位书面申请（说明补缴理由、起止时间、
2022-01-25 15,340
-
00:52
外地无业人员怎么交社保外地无业人员交社保的方式主要有两种：第一种就是以个人名义缴纳城镇居民社保。以个人名义缴纳城镇居民社保的，需要到户口所在地的社保局办理。需要准备的材料包括本人的身份证，两张近期免冠一寸照片，申请书。以个人名义交社保，只能够缴纳养老保险和医疗保
3,143 2022.04.17 -
01:12
工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
3,914 2022.05.11 -
00:59
个体交的社保和职工社保有啥区别个体交的社保和职工社保的区别主要包括以下三个方面： 1、险种不同：个人社保比较偏向于“新农合”，而多数缴纳新农合的人，其实也只是缴纳了一个医疗保险而已，但是社保中含有其他4个险种，除了医疗保险之外，还有生育险、养老险、工伤险、失业险； 2、
6,605 2022.05.11
