签订的合同里写有工伤不赔偿，合同有效么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力，根据我国《合同法》第四十四条规定：“依法成立的合同，自成立时生效。”合同有效必须具备以下条件： (一)行为人具有相应的民事行为能力。这一要件要求当事人能够了解合同的状况和法律效果，对保护其合法权益和减少纠纷均具有意义。 (二)当事人意思表示真实。意思表示真实，是指签订合同的当事人的表示行为应真实地反映其内心的效果意思，即其效果意思与表示行为相一致。 (三)不违反法律或社会公共利益。合同不得违反法律法规，除了法律的强行性规范外，合同还不得违反社会公共利益。《合同法》第七条规定：“当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。” (四)合同标的须确定和可能。合同标的决定着合同权利义务的质和量，没有它，合同就失去目的，失去积极的意义，应归于无效。合同标的可能，是指合同给付可能实现。合同标的确定，是指合同标的自始确定，或能够确定。 酒醉时签订的合同在有效合同的其它三个条件上都没什么问题，但是在意思表示上显然是不真实的。酒醉时人大脑不清醒，不能认识到自己签订合同的行为造成的可能后果，也不清楚该行为的意义。因此，酒醉时签订的合同不是有效合同。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
未签订劳动合同工伤赔偿主要有医院治疗期间的医疗费、伙食补助费、住宿费、辅助器具费等等，以及因工伤造成的伤残补助。由用人单位承担全部工伤赔偿。
-
-
签订合同的合同日期写错了有效吗根据《合同法》，合同自合同各方当事人签字或盖章之日起生效。如果签订日期写错，应由双方共同在涂改处签字或盖章确认，以免将来产生不必要的争议。 根据《合同法》的相关规定，当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力，依法享有自愿订立合同的权利，合同
2021.01.30 173 -
没有签合同的工伤有赔偿吗只要能提供证据证明与单位存在劳动关系就可以获得工伤赔偿。证明双方存在劳动关系后应当及时去做工伤认定，认定为工伤后就可以要求工伤保险待遇。未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付
2020.06.03 297
-
员工合同与厂里签合同该怎么写才有效
劳动合同的签订需要根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。用人单位与劳动者签订的劳动合同符合《劳动合
2021-12-29 15,340 -
没有签订劳动合同影响工伤的赔偿吗, 没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
1、没有签订劳动合同不影响工伤的赔偿2、一、医疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。二、生活护理费第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委
2022-03-09 15,340 -
没有签订劳动合同的工伤赔偿
没有劳动合同的，可以根据事实的雇佣关系，主张人损赔偿。如果对方拒绝赔偿的，您可通过法律途径委托律师介入就后期的赔偿问题和雇主谈判，主张赔偿，必要时可以申请劳动仲裁主张赔偿。对方现在是什么态度？医药费花
2022-02-18 15,340 -
签订合同为什么要写有效期
合同最好写有效期，合同的有效期是指合同从生效到终止的期限。 如果合同没有写有效期，合同的有效期将在甲乙双方履行合同约定的权利和义务后结束。 一方违约，支付对方违约金后，合同截止；双方同意终止合同，合同
2021-11-21 15,340
-
00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿工伤没有签订劳动合同的赔偿，需要双方当事人通过协商，或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利
1,452 2022.05.11 -
00:53
员工没有签订合同公司怎么赔偿如果员工没有跟公司签订劳动合同，那么员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿。如果单位拒绝进行赔偿的，那么员工可以申请劳动仲裁。如果劳动者没有证据可以证明的，那么可以做一份清晰的电话录音。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超
1,859 2022.04.17 -
00:59
厂里不续签合同怎么赔偿厂里不续签合同应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后，本来应该签订无固定期限劳动合同的，但是公司进行不续签，属于违法解除劳动合同，是需要向劳动者支付赔偿金的；若是用人单位降低原来的劳动条件，员工不续签的，则单位需要对员工进行经济补偿。经济
567 2022.04.25
