拖欠工资两年了可以起诉吗
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欠工资不给，首先你要讲明是什么原因不给工资，大概有多少钱，这样才好确定评判的标准。起诉状应当记明下列事项： 1、原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式； 2、诉讼请求； 3、诉讼请求和所根据的事实与理由； 4、证据和证据来源，证人姓名和住所； 5、原告签名及日期。
被拖欠工资可以起诉。未签订劳动合同的，有劳动关系的，可照下列凭证：工资支付凭证或记录，缴纳社会保险费的记录；发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录；考勤记录；工人的证言等。
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工资拖欠后, 可以起诉吗有用的。 1、可以到当地劳动局投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资和25%经济补偿。公司拖欠工资上诉到法院有用，用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
2020.02.20 494 -
欠钱两年了可以起诉吗关于欠钱两年了可不可以起诉的问题，需要看债权是否到期，如果借款合同或者借条约定三年后还款的，欠钱两年时债权债务尚未到期，债权人即使起诉法院也不会受理的，需要到达还款日期时对方不愿还款方可向法院起诉要求其偿还欠款。如果债权已到期的，可以直接带
2022.04.13 1,028
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拖欠工资两年多可以起诉吗
1、首先公司如果签订了，正式的劳动合同，那么不管是否拖欠工资超过两年都不可能存在双倍工资的情况。公司如果没有签订正式的劳动合同并且拖欠工资超过两年，那么有相关的证据材料可以申请劳动仲裁要求双倍工资。
2022-06-29 15,340 -
拖欠工资两年多了可以到法院起诉吗？
如果是劳资纠纷，需要先行经过劳动仲裁程序，才可能进入司法阶段。即，先向当地的劳动仲裁机关提起仲裁，对仲裁不服，才能再向法院起诉。持相关的劳动关系证明以及工资薪酬证明就可以向劳动仲裁机构申请仲裁了。拖欠
2022-04-25 15,340 -
拖欠了两年多可以起诉要利息吗？
不可以的正常情况下，劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。按照规定程序经行单位不会扣除工资。否则单位有权扣发工资，并追偿
2022-07-08 15,340 -
农民工工资拖欠一年以上了可以起诉吗
你是辞职后呢还是一直在工作，你可电话
2022-10-29 15,340
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00:52
拖欠工资可以直接起诉吗拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利
5,118 2022.04.17 -
00:51
拖欠工资两年了怎么办员工被拖欠工资两年，如果实在无法协商解决的，可以提起诉讼或者仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，当实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据相
3,917 2022.04.17 -
00:56
拖欠工资多久可以起诉我国法律对于拖欠工资多少天才能起诉，并没有明确规定，原则上，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬的，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。而且诉
2,300 2022.04.15
