劳动合同法中交通事故造成员工工伤算工伤吗
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劳动合同法关于工作期间出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故伤害的，可以认定为工伤的，依法享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
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上班途中发生交通事故如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如果事故是因职工自身原因造成的，不能认定为工伤。
员工在上班时间出现交通事故，如果本人不对事故负主要责任的，或者具有因工外出期间，由于工作原因受伤等情形的，算工伤。但如果受伤的原因与工作无关，或者本人要对上班路上的交通事故负主要责任的，则不算工伤。
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交通事故中受伤算工伤吗？司机驾驶车辆执行本单位正常工作时发生交通事故导致本人伤亡的，应当认定为工伤，但如果司机有犯罪行为、自杀自伤行为、酗酒行为或蓄意制造交通事故行为，则不应当认定为工伤。上下班途中发生交通事故是否为工伤，要根据具体情况确定。如果不是全部责任或者主
2020.01.16 142 -
工伤导致员工上班途中发生交通事故算工伤吗上班途中发生交通事故工伤赔偿标准：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。（不完整的当场或者15个工作日内以
2020.08.08 149 -
交通事故中受伤构成工伤吗如果是以下情形的交通事故能认定为工伤： 1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的能认定为工伤。 2、如果发生交通事故的时间地点不是在上下班途中，而是在工作中，因工作原因受伤的，无论承担交通事故
2020.01.04 279
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劳动合同中司法解释规定交通事故造成员工的工伤
劳动合同法关于工作期间出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故伤害的，可以认定为工伤的，依法享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场
2022-05-05 15,340 -
员工上班途中造成的交通事故算工伤吗
1、在上班的过程中，因为工作的关系发生的交通事故，是可以判定为工伤的。 2、伤残鉴定是在事故认定为工伤之后，在伤情问题后向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，有委员会通知鉴定时间和地点。 3、依据《工伤保
2022-04-23 15,340 -
劳动合同法交通事故算工伤吗？
劳动合同法关于工作期间出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故伤害的，可以认定为工伤的，依法享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场
2022-05-03 15,340 -
劳动合同法规定工作中有交通事故算工伤吗
劳动合同法关于工作期间出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故伤害的，可以认定为工伤的，依法享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场
2022-05-09 15,340
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交通事故造成的工伤怎么赔偿交通事故造成的工伤获得以下赔偿：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；2、住院伙食补助费；3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；4、安装配置伤残辅助器具所需费用；5、生活不能自理的，经劳动能
2,439 2022.05.11 -
01:09
交通事故工伤赔偿中有误工费吗交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固
1,575 2021.04.25 -
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厂区内交通事故算工伤吗厂区内发生的交通事故导致工人受伤，工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定，劳动者在工作时间以及工作场所之内，因为工作原因遭受的事故伤害，应当被认定为工伤保险条例所规定的工
2,201 2022.04.15
