离婚协议中是否可以指定继承人
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宁波工厂拆迁补偿通常有以下的项目：地上附着物补偿以及土地补偿。房屋拆迁补偿一般包括：房屋补偿以及宅基地补偿。有营业执照的门面房，个体户，或者是经营用房需要按商业用房的性质进行补偿。商业用房补偿比住宅用房要高很多，要补偿停产停业损失、装修费用、拆迁过渡费、安置等。
宁波工厂拆迁员工补偿标准：按员工在工厂工作的年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工作在六个月以上但是不满一年的，则按一年计算；而工作不满六个月的，向工人支付半个月工资的补偿标准。如果单位拒绝支付的，员工可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
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附件宁波工厂拆迁补偿标准经济补偿按单位劳动者工作年限每年一个月的工资标准支付。期限超过六个月不满一年的，按一年计算；期限不足六个月的，支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资比上一年度由直辖市人民政府或者用人单位所在城市公布的月平均工资高出三倍的，按向劳动者支付的经
2020.04.27 290 -
宁波返工政策根据宁波市政府作出的通知，各类企业原则上不早于2月9日24时前复工。涉及重要国计民生的相关企业，可尽快安排复工。其余企业未经各地审定同意，一律不得擅自复工。2月9日24时以后，按照党中央国务院、省委省政府和市委市政府防疫工作统一部署，在严格
2021.06.28 513 -
宁波产假工资标准产假期间工资如何发放： 第一，保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位
2020.08.27 440
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宁波工厂拒绝交货怎么办
一如果你的陈述属实,宁波工厂未在约定的期限内履行交货义务,则对方的行为已构成了违约,你方可以发函件要求对方继续履行合同并承担违约责任,或要求解除合同并要求退还货款并承担赔偿责任. 二建议你们直接与宁波
2022-05-09 15,340 -
在工厂得了一场耳梦梦应该怎么赔偿
先去做职业病鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额，然后到劳动仲裁委申请劳动仲裁！ 若在工作期间发生疾病并怀疑所得疾病为职业病，应及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。对诊断结论有异议的，可以
2022-05-03 15,340 -
宁波最低工资
据消息称，宁波市行政区域内的职工最低月工资标准调整为1860元、1660元、1530元三档;非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元三档。其中，鄞州区、海曙区、江东区、江北区
2023-02-13 15,340 -
宁波工伤怎么赔
在处理过程中，先交通后工伤。先按交通事故的责任认定先支付医疗费，误工费等。宁波现在实行的是限制性的赔偿。除了在交通事故中已经理赔的医疗费，住院伙食辅助费，交通费，护理费，残疾器具费等。其他的可以仍然根
2022-01-19 15,340
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01:02
宁波的医保卡可以在外地使用吗宁波的医保卡可以在外地使用。但不是所有的医院都可以。浙江省自2011年开始实施，医保异地就医结算“一卡通，宁波市医保参保人员异地居住在省内其他地市，已办理异地居住定点就医手续，并已领取社会保障卡的，在省内异地就医结算“一卡通”定点医院就医时
18,461 2022.04.17 -
00:56
工厂拖欠工资怎么办工厂拖欠工资应该这么办： 根据相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；
2,685 2022.05.11 -
00:55
工厂罚款合法吗工厂罚款不合法。因为罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力。目前在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体，只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。行政处罚一般是指，行政机关依法对违反行
9,731 2022.04.17
