员工如果违法厂家会怎么处理
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具体情况具体分析。 因自身疾病死亡不属工亡，单位按非因工死亡处理，按以下规定支付赔偿金。因未交保险应由社保支付的部分单位支付。 工人与职员因病或非因工伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月； 另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
厂里员工发生工伤，工厂的相关责任人应将其送往定点的医院接受治疗，向上级有关行政部门报告，之后及时为员工申请工伤认定，认定为工伤后则向社保经办机构索赔。
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法院让搬家如果不搬会怎么处理法院让搬家如果不搬会，强制执行搬走。法院强制执行的方式通常有以下几种： 1、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款； 2、扣留、提取被申请执行人的收入； 3、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产； 4、搜查被申请执行人隐匿的财产； 5、强制
2022.11.07 1,619 -
如果违反合同会怎么处理违反合同约定属于违约行为，违约方应当积极采取补救措施，守约方将有权要求违约方继续履行合同、支付违约金、赔偿因违约行为带来的损失等。但若违约行为是因为不可抗力等原因造成的，则不视为是违约行为。
2021.04.15 237
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如果工厂关闭人员工资如何处理
可以依法得到赔偿，权利得到保障。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应
2022-10-10 15,340 -
厂家违约怎么处理?
按照双方签订的合同，要求对方承担违约责任
2022-11-01 15,340 -
如果是工厂破产法院怎么处理?
有钱就还，没钱就不还了，有限公司看股东有没有实际出资。如果实际出资了，就与股东没有关系了，如查没有实际出资，把欠的出资拿出来还债。
2022-08-20 15,340 -
厂家违约要怎么处理？
按照双方签订的合同，要求对方承担违约责任
2022-11-01 15,340
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厂家拖欠员工工资怎么办厂家拖欠员工工资的，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监大队察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额；如果未签订
480 2022.05.18 -
01:17
工厂裁员员工如何赔偿劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前
870 2022.04.17 -
01:10
公职人员违法怎么处理公职人员违法，需要根据违规的严重程度进行处理。情节轻微，不涉嫌犯罪或者行政处罚的，只给予政务处分，在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受撤职处分的，需要按照规定降低级别。情节严重，有违法暴
6,958 2022.05.11
