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员工受到交通事故的伤害如何赔付误工工资

2023-01-06 20:19

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2023-01-06回复

根据原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定,由于交通事故引起的工伤,交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴);已给付死亡补偿费或者残疾生活补助费的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补偿金不再发给(但死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补偿金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分)。根据上述规定,员工因交通事故引起的工伤,工伤待遇与交通事故赔偿是不能重复享受的。

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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其近三年的平均收入计算。无法举证最近三年收入的,可以参照相近行业的工资计算。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

交通事故的误工费一般是根据受害人的误工时间和收入状况进行计算。误工费用每月收入乘以误工时间就是误工费。误工时间根据医院的证明确定。受害人有固定收入的,按照固定收入计算每月收入,没有固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。

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