哺乳期打架应该获得哪些赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
哺乳期离婚赔偿是女方在哺乳期，也就是指女性生产后至其孩子满周岁期间，所期望获得一种赔偿。 但不是所有在哺乳期进行离婚的女性都可以获得这一赔偿， 当事人中的男性一方满足以下条件之一的，女方在哺乳期离婚可以获得赔偿： １、重婚； ２、与他人同居； ３、家庭暴力； ４、虐待遗弃家庭成员。 也就是说，如果女方在分娩后一年内提出离婚，如果没有上述四种情形，是不能要求赔偿的， 当然，哺乳期内，为了保护女方的合法权益，男方也是不得提出离婚要求的。
哺乳期离婚可以主张精神损害赔偿和物质损害赔偿，前提是夫妻一方在婚姻中存在过错。法律规定，如果一方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力等过错行为，且夫妻是因上述行为离婚的，那么无过错方就可在离婚时向过错方索要包括精神损害赔偿和物质损害赔偿在内的离婚损害赔偿。反之如果夫妻没看过错，则相互都无需给付赔偿。
-
哺乳期离职调岗可以获得哪些补偿哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同，要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款，同时，可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。另外属于事实劳动关系期间，如果有相关证据(如工作牌、工作证、工资卡、工作服、押金条等)证明事实劳动关
2020.05.01 227 -
哺乳期离婚应付哪些赔偿分娩后一年哺乳期内，男方是不得提出离婚的，如果女方提出离婚的，男方存在过错的，可以要是其支付损害赔偿，如果抚养子女一负担义务较多的，可以要求对方支付抚养费和赔偿费用，具体费用由双方协商决定，协议不成的，由人民法院根据案件具体情况进行判决。
2021.03.05 198 -
哺乳期离婚会得到哪些赔偿哺乳期离婚没有损害赔偿，所以不存在赔偿标准。法律没有规定女方哺乳期离婚，男方需要支付离婚损害赔偿。《民法典》规定可以主张离婚损害赔偿的情形有：与他人同居、重婚、家暴、遗弃家庭成员。
2021.01.07 117
-
打架斗殴应该获得哪些赔偿金
(一)医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固
2022-07-19 15,340 -
哺乳期被辞退应该得到哪些赔偿
根据《中华人民共和国》第四十二条的规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。根据我国《法》第八十七条的规定，用人单位违反
2022-09-03 15,340 -
获得哺乳期离婚赔偿有哪些条件
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。 《民法典》第一千零九十一条，有下列情形之一，
2022-06-23 15,340 -
哺乳期哺乳期公司倒闭离职员工能获得哪些赔偿
如果公司倒闭，哺乳期员工应赔偿经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-11-09 15,340
-
01:05
受工伤应该得到哪些赔偿受工伤应该得到以下的九种赔偿，具体如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6、
1,621 2022.04.17 -
01:17
哺乳期内离婚赔偿标准目前我国婚姻法并未规定夫妻在哺乳期内离婚的，男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事
1,807 2021.04.25 -
01:32
哺乳期解除合同赔偿多少首先需要注意的是，根据我国劳动合同法的规定，在女职工怀孕或者哺乳期间，用人单位是不可以随意解雇女职工的。除非双方协议解除劳动合同，或者女职工存在法定能够被单方解雇的情形外，用人单位单方解除劳动合同的行为就属于违法行为，女职工可以要求单位支付
1,058 2021.04.25
