您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤认定公司不肯做怎么办

工伤认定公司不肯做怎么办

2022-11-04 04:21

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-11-04回复

能证明劳动者与用人单位存在劳动关系的,除了劳动合同之外,工卡、工作服、工资单,乃至同事的证人证言都可以成为证据。你可以向企业所在地的劳动监察大队投诉,劳动监察大队的处理笔录也可以成为证据。如果用人单位拒绝工伤认定,确实办不下来,你可以按照人事伤害处理,向人民法院提起诉讼,要求用人单位赔偿劳动者因人事受到伤害的损害赔偿

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司不肯做工伤认定的期限如果已经超过规定的期限,则工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在一年内直接向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定的申请。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司不肯做工伤认定,可以向公司所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,同时有权要求公司赔偿因工伤造成的全部损失。

律师普法更多>>
  • 公司不肯做工伤认定怎么处理
    公司不肯做工伤认定怎么处理

    公司不肯做工伤认定,可以向公司所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,同时有权要求公司赔偿因工伤造成的全部损失。

    2020.08.20 149
  • 公司不肯申请工伤认定怎么办
    公司不肯申请工伤认定怎么办

    公司不肯申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工

    2020.03.04 105
  • 公司不肯申请工伤认定,怎么办
    公司不肯申请工伤认定,怎么办

    公司不肯申请工伤认定,受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动

    2020.02.25 100
专业问答更多>>
  • 公司不肯做工伤认定怎么办

    单位没有为职工申报的话,受工伤的职工或者他的亲属和工会组织在单位拒绝申报的一年之内,都可以向劳动部门直接提出这个工伤申请的认定。需要的资料有: 第一,工伤认定的申请表; 第二,劳动合同或者劳动关系的有

    2022-05-23 15,340
  • 公司不肯做工伤认定怎么办?

    用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的

    2022-04-18 15,340
  • 公司不肯做工伤认定怎么办?

    的话原则上是由用人单位向劳动部门申报的。在工伤发生之日或者确诊为职业病之日起,在30天内单位应该为受伤的职工或者认定职业病的职工来申报工伤认定。如果这个单位没有为职工申报的话,这个受的职工或者他的亲属

    2022-09-01 15,340
  • 公司不肯做工伤认定要怎样办?

    的话原则上是由用人单位向劳动部门申报的。在工伤发生之日或者确诊为职业病之日起,在30天内单位应该为受伤的职工或者认定职业病的职工来申报工伤认定。如果这个单位没有为职工申报的话,这个受的职工或者他的亲属

    2022-09-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤公司不承认怎么办 01:05
    工伤公司不承认怎么办

    工伤公司不承认,员工维权途径如下: 1、劳动者本人或者直系亲属在事故发生之日起一年内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请,应当填写工伤认定申请表,单位营业执照复印件,用人单位与劳动者存在劳动关系的证明

    1,543 2022.06.15
  • 工伤后公司不管怎么办 01:12
    工伤后公司不管怎么办

    工伤后公司不管,作为劳动者可以通过以下程序维护自己的合法权益: 1、工伤报告程序。单位应当向当地劳动行政部门提出工伤报告,公司不报告的,劳动者可以自行申请工伤认定; 2、工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤事故进行调查,确定是否属于工伤;

    1,178 2022.06.15
  • 受了工伤公司不管怎么办 00:56
    受了工伤公司不管怎么办

    受了工伤公司不管,员工应当通过以下程序进行维权,获得赔偿: 1、申请工伤认定。注意职工申请工伤认定的期限为一年,如果是职业病的,在申请工伤认定前先进行职业病诊断; 2、工伤认定后申请工伤等级鉴定; 3、确定工伤等级后要求享有工伤待遇,单位不

    882 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?