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辞职能拿到工资吗？辞职后能依法拿到工资。劳动者享有取得劳动报酬的权利，劳动者辞职了，用人单位应当根据劳动者完成的劳动任务等支付足额的劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2020.07.16 165 -
16号辞职能拿到全月工资吗试用期满后提前三十天书面通知单位，不管单位同不同意，期满离职走人。如果你正常离职，单位需要在离职同时结算离职的全部工资，上月和本月应得工资一分不少支付给你，如果你没按相关的规定辞职。
2020.04.29 203 -
临时工中途辞职能拿到钱吗临时工中途辞职能拿到钱。根据相关法律的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%
2021.12.13 803
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没签合同辞职当天能拿全部工资吗
不签订劳动合同的，时不影响劳动者要回劳动报酬，辞职时工资是后付清的，劳动者也可以要求用人单位支付双倍的工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次
2022-09-13 15,340 -
辞职可以拿全部工资吗？
劳动者参加劳动就是为了获取能够维持生活的工资，因此一旦公司克扣员工的那点工资的，有些员工可能就会不干了，为避免以后会被克扣更多的工资，现在就要立马辞职走人。但是法律上有规定需要提前通知公司，要是公司不
2022-08-08 15,340 -
辞职能拿到工资吗
辞职能拿到工资。根据相关法律规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定及时足额发放。因此，即使劳动者提出辞职，对于劳动者付出的劳动，有权获得劳动报酬。 《中华人民共和
2022-05-28 15,340 -
辞职能拿到工资吗?
辞职能拿到工资。根据相关法律规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定及时足额发放。因此，即使劳动者提出辞职，对于劳动者付出的劳动，有权获得劳动报酬。 《中华人民共和
2022-06-03 15,340
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全职妇女离婚能拿到孩子抚养权吗全职妇女在离婚的时候，同样可以争取孩子的抚养权。孩子的抚养权一般坚持从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发。虽然全职妈妈一直以来居家没有工作，可能会在收入上处于劣势，但是孩子一直都是女方在照顾孩子，肯定也和女方更加的亲密，女方也更能够
1,155 2022.05.11 -
01:01
辞职不给工资怎么办辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
2,899 2022.04.17 -
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合同没到期可以辞职吗员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则
8,287 2022.04.17
