预备性工作引发的事故可以认定为工伤吗?
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所谓“预备性工作”,是指在工作前的一段合理时间内,从事与工作有关的准备工作。诸如运输、备料、准备工具等。所谓“收尾性工作”,是指在工作后的一段合理时间内,从事与工作有关的收尾性工作,诸如清理、安全贮存、收拾工具和衣物等。其实可以这样理解,在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的,可以认定为工伤。
预备性工作受伤能认定为工伤。准备工作,是指在工作前的合理时间内从事与工作有关的准备工作。可以理解人单位或社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因造成的,可以认定为工伤。
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从事预备性收尾性工作认定为工伤应具备哪些条件
(1)工作时间条件:必须是在“工作时间前后”(属于广义工作时间)受到事故伤害的。 (2)工作场所条件:必须在工作场所内受到事故伤害的;如果不在工作场所内不得认定为工伤。 (3)工作原因条件:必须是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故
2020.08.05 191 -
员工发生一次性交通事故可以认定为工伤吗?
员工在上班途中发生交通事故,如果负次责的,可以认定为工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位应向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.05.20 122 -
从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的
员工为完成工作,在工作时间之前或结束工作之后,有时需要做一些与工作有关的预备性或者收尾性工作。这段时间虽然不是工作时间,但是,在这段时间内从事的预备性或者收尾性工作,是与工作有直接关系的,如果在这个合理的时间内发生的意外事故则应该视为在工作
2020.10.05 345
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预备性工作受伤可以认定为工伤吗
预备性工作受伤一般可以认定为工伤。根据法律规定,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。
2022-05-16 15,340 -
从事预备性收尾性工作认定为工伤应具备哪些条件
“预备性工作”是要以“与工作有关”为限定条件的,如进入工作场地、换工作服、准备工具等等,这些都是从事与工作有关的预备性工作,也是开展工作的前提条件。例如:职工到单位后从事清洗机床准备工作,不慎被机床掉
2022-05-28 15,340 -
从事预备性收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤还是属于工伤
1、如果是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,则属于工伤;2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二
2022-02-09 15,340 -
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”认定为工伤吗?
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(
2022-07-06 15,340
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01:18
交通事故工伤怎么认定
要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤,从而获得工伤保险赔偿,需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定,职工在上下班途中,受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的,就属于条例中规定的工伤。也就是说,认定工伤的关键就在于,职工是否是在上
2,398 2022.04.17 -
01:17
交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在
3,222 2022.04.17 -
01:15
交通事故工伤认定材料包含哪些
交通事故工伤认定材料包含: 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请; 2、受伤害人的病历、住院病历、医生的诊断证明或者职业病诊断证明书; 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料; 4、两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件
995 2022.04.17