公司刚刚辞职不让走怎么办？
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可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下，劳动者自动离职的行为属依据劳动合同法第三十八条第二款的规定解除劳动关系，可以依照劳动合同法第四十六条要求用人单位支付经济补偿。 劳动合同法第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。 不需要领导批准的，只要书面通知到位即可，时间到就可以离开，公司要结算工作、不能以此为由扣工资。 如果公司有违反，员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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辞职不需要公司批准，所以不让走也没用。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。
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辞职了公司不让走怎么办劳动者提前三十日书面提出辞职，到期后公司不让走，可以完成工作交接手续后直接走人；被阻拦时可以与公司协商或者向劳动局投诉。如果还在试用期的，则提前三日提出辞职，三日后就可以走。
2020.12.14 271 -
刚刚刚入职上班第二天能辞职吗刚入职2天可以辞职。按照规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.06.07 419
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刚刚签完辞职合同, 押金公司不退怎么办?
用人单位收取押金违法，可向劳动监察投诉，有劳动监察责令退还，并处500至2000原罚款。 《劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其
2022-04-02 15,340 -
刚辞职公司不发工资怎么办
可以去劳动局申诉。在依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。
2022-04-08 15,340 -
刚刚从公司辞职一个多月，社保公司不给交，怎么办
公司必须要为员工购买社保，在员工入职起一个月内就要交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，可以要求公司补交过去没有买的社保。并且，公司未依法缴纳社会保险，员工离职时也可以要求对方补缴。 公司
2022-04-18 15,340 -
刚刚被辞职领导不批了怎么办？
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动
2022-05-07 15,340
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00:58
刚起诉离婚男方不让看孩子怎么办刚起诉离婚，男方不让看孩子的话，女方可以采取以下的措施来解决纠纷：第一种方式是与男方进行协商，向对方说明自己并不是要抢走孩子，而是想要行使法律规定的探望子女的权利。第二种方式是请求具有权威性的第三方介入，例如可以向村委会或者居委会申请调解介
563 2022.04.25 -
01:01
刚成立的公司需要到税务办理刚成立的公司需要到税务办登记。具体如下： 1、纳税人一般须先办理国税注销登记后，再到地税办理注销税务登记； 2、纳税人填写《注销税务登记申请表》，并到主管区局申请发票； 3、纳税人办理完发票申请后，持《税务登记申请表》前往主管区局，或主管税
1,546 2022.04.17 -
01:04
刚来杭州怎么办暂住证刚来杭州办暂住证的流程如下：申领人要带上身份证，还未办理身份证的要提交符合居民身份证采集标准的本人数码相片。要做个暂住登记凭证。提供个人的就业证明或劳动合同，或者用人单位出具的关系证明或能够证明有合法稳定的材料等。如果是租房子需要居住证，首
2,673 2022.05.11
