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工伤6级伤残赔偿标准2020有多少钱

2022-03-12 02:57

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2022-03-12回复

6级:○1保留劳动关系,用人单位适当安排工作; ○2工伤保险支付一次性伤残补助金:16个月本人事故前上年度社保缴费工资; ○3难以工作,用人单位按月支付伤残津贴:本人事故前上年度社保缴费工资60%;用人单位按照规定缴纳社会保险,伤残津贴低于最低工资标准的,用人单位补足差额; ○4职工提出解除或终止劳动关系,工伤保险(用人单位)支付一次性工伤医疗补助金14个月上年度社平工资;用人单位支付一次性伤残就业补助金28个月本人事故前上年度社保缴费工资;

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工伤六级伤残的赔偿: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%; 3、医疗费根据医院出具的费用进行结算等。

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六级伤残的赔偿为: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

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