缴费基数与奖金是多少
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养老金基数通常是指，养老保险基数，该基数指养老保险的缴费基数，是计算要交养老保险费比例的基数。养老金缴费基数比例一般是在国家规定基础上，按当地的缴纳情况，进行细微调整。单位缴纳养老保险的缴纳比例一般是：企业在百分之二十到二十二之间，个人在百分之八之间。
养老金缴费基数是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
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2022养老金缴费基数是多少2022养老金缴费基数如下： 1、上限为上年度工月平均工资的300%。 2、下限为上年本市职工月平均工资的60%。 3、基数主要与本人的工资基数有关。与未来的养老金数额、社会平均工资一般无关。 4、实际收入额过高或过低于社会平均工资时，基数
2020.09.01 178 -
2022养老金缴费基数是多少2022养老金缴费基数上限为上年度工月平均工资的300%下限为上年本市职工月平均工资的60%。 基数主要与本人的工资基数有关与未来的养老金数额与社会平均工资一般无关，实际收入额过高或过低于社会平均工资时基数需要调整。 具体如下： 1、养老金
2022.06.11 1,547 -
五险一金缴费基数是多少？1.养老保险：单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%； 2.医疗保险：单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3.失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4.工伤保险：单位每个月缴纳0.5%； 5.生育保险：单位每个月缴
2021.10.12 1,781
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缴费基数包括奖金吗
1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。 2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数 1
2022-03-21 15,340 -
保险缴费比例与缴费基数是多少
是单位缴费，要到社保局办理参保手续时，由社保局核定费率工伤保险，按照本单位的工资总额按照一定比例缴费，缴费比例根据单位的工伤风险等级确定，风险低的，可以缴费低些，风险高的，缴费高些，还要根据单位发生工
2022-10-28 15,340 -
养老金缴费基数是多少？
养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入
2022-05-30 15,340 -
缴费基数都包括奖金吗？
可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2022-10-22 15,340
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缴费基数3815能拿多少退休金缴费基数3815能拿多少退休金，要根据退休时的经济发展等确定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。国家建立了基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水
3,228 2022.04.17 -
01:03
缴费基数3800个人交多少缴费基数3800个人交多少，要根据单位的缴纳比例来确定。根据相关法律规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
1,016 2022.05.13 -
00:57
缴费基数3235退休能拿多少缴费基数3235退休能拿多少，要根据退休时的经济发展情况确定。基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为，个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金
4,006 2022.04.17
