劳务派遣公司侵权的话该承担哪些法律责任
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因经营过错向法人承担民事赔偿责任企业法人的法定代表人和其他工作人员,以法人名义从事的经营活动,给他人造成经济损失的,企业法人应当承担民事责任。
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劳务派遣承担侵权责任的法定条件有哪些劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
2021.10.10 249 -
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劳务派遣公司承担什么责任一是劳动关系不清晰。劳务型公司与用人单位签订劳务派遣协议，用人单位不直接与劳动者签订劳动合同，造成劳动者劳动关系和工作岗位分别属于两家单位的情况。二是工资支付不透明。由于劳动者的劳动关系和工作岗位分属两家，出现部分劳务型企业及用人单位随意克
2020.01.20 164
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劳务派遣公司工伤责任谁承担，劳务派遣
劳务派遣公司和员工的关系是劳动合同关系，是真正的用人单位，工作地的用工单位和员工的关系只是劳务关系（借调关系），所以员工在工作时间发生意外伤害事故，被认定为工伤的应该由用人单位承担工伤责任。参照《工伤
2022-05-05 15,340 -
劳务派遣公司的责任由谁承担
因执行用工单位的工作任务受伤的，由接受派遣用工的用工单位承担侵权责任；劳务派遣公司有过错的，承担相应的补充责任。根据《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由
2022-07-12 15,340 -
2022年劳务派遣单位承担责任有哪些，劳务派遣单位承担哪些责任
公司为了经营需要可能会找一批劳务派遣人员，劳务派遣人员与单位建立的是一种劳务派遣关系，因此在工资福利上面与我们通常了解的劳动者的工资福利是有所区别的。那么劳务派遣单位承担责任有哪些，劳务派遣单位承担哪
2022-11-12 15,340 -
劳务派遣公司承担什么责任？
用人单位的劳务派遣责任如下：1。用人单位应当向人力资源和社会保障部门备案派遣劳动者的情况和派遣协议，并负责本单位劳动者的日常管理。二、核对派遣单位的《劳务派遣单位登记备案证明》、劳动者身份证明、劳动合
2021-11-15 15,340
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哪些是劳务派遣劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工
1,496 2022.04.15 -
01:09
一人有限责任公司应该承担什么法律责任一人有限责任公司需要承担的法律责任由其经营行为决定，例如经营过程中发生负债的，应当承担债务责任；经营过程中涉嫌非法经营、欺诈消费者的，应当承担行政责任和对消费者的经济赔偿责任；经营过程中涉嫌犯罪行为的，单位负责人需要承担刑事责任；等等。 一
9,669 2022.05.11 -
01:01
侵犯版权的法律责任有哪些根据我国法律的相关规定，未经授权许可出售版权作品，属于侵犯他人著作权的行为。因此，侵犯版权是一种违法行为，违反者应当承担相应的法律责任。具体责任如下： 1、行为人如果侵犯著作权，或者侵犯了与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人的实际损失
1,789 2022.04.17
