工伤认定申请时间日期在限制时间内有效吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
有时间限制。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内申请。
职工在工作中受伤,提出工伤认定申请是有时间限制的。当员工在工作时间进行工作时发生意外事故造成人身伤害或者由于职业的原因被诊断为职业病,所在单位可以从意外发生之日起或者得到诊断书被确诊为职业病起30日内,向所在地区的工伤认定部门提出工伤认定申请。
-
工伤认定申请时间限制
如果超出申请工伤认定时间限制但没有超过民事诉讼时效的,则当事人可以按人身损害向人民法院提起诉讼。职工申请工伤认定的时间为一年,超过工伤认定时效的职工,若无正当理由的,不能申请工伤赔偿。
2021.02.13 150 -
工伤期间内申请赔偿有时间限制吗
在被认定为工伤后如果因申请赔偿引起劳动争议的,仲裁时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
2020.09.02 125 -
工伤认定申请有时间限制么
个人申请工伤认定有时间限制。用人单位应在30日内申请工伤认定,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。单位不为职工申请工伤认定的,职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请工伤认定。
2020.12.12 117
-
工伤认定申请有时间限制吗?
根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定申请时间限制是:单位在职工受伤之日起30日内提出,单位不提出的,职工本人或者其亲属可以在1年内提出。
2022-07-02 15,340 -
工伤认定申请有时间限制吗
有的,根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行
2023-02-13 15,340 -
工伤认定申请时间有限制吗
当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过
2022-03-15 15,340 -
申请工伤认定有时间限制吗?
有的,根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行
2022-04-01 15,340
-
01:30
财产继承有时间限制吗
财产的继承存在时间限制,只要被继承人死亡之后,能够确定继承人的话,继承程序就会就此开始。根据我国继承法第二条的规定,继承自被继承人死亡时开始展开。换句话说,财产的继承的起算时间就是,被继承人已经死亡,既包括自然死亡,又包括被宣告死亡。具体来
1,541 2022.04.17 -
01:08
继承遗产有时间限制吗
对于受遗赠人来说,接受遗赠也有一定的时间限制。但是对于法定继承人以及遗嘱继承人来说,接受继承就没有时间上的限制。这主要是因为,继承与遗赠不同。继承基于继承人与被继承人之间的法定亲属关系而产生,而遗赠是一种无偿的赠与,受遗赠人应当在一定时间内
1,400 2022.04.17 -
01:05
取保候审有时间限制吗
取保候审有时间限制,最长期限是十二个月。根据规定,在取保候审期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的,应当及时解除取保候审。解除取保候审,应当及时通知被取保候审人和有关单位。被取保候审人的义务
906 2022.07.02