人民法院判决解散公司，应符合哪些条件？什么情形下可以解散公司？
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根据公司法第一百八十三条的规定，人民法院判决解散公司，应符合以下条件： 一、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，主要包括公司陷入僵局和欺压行为两种情形 公司僵局一般是指因股东或董事间矛盾激烈或发生纠纷，且彼此不愿妥协而处于僵持状态，导致公司机构无法有效召集，或者即使能够召集也因任何一方的提议都不被对方接受和认可，无法达成有效决议，使公司陷入无法正常运转甚至瘫痪的事实状态。欺压行为则一般是指公司控股股东或实际控制人正在或将以非法的、压制的方式行事，使公司财产的管理或处分显著失策，危及公司存立等情形。 二、提起诉讼的股东用尽了其他救济手段，通过其他途径不能解决公司僵局或欺压行为 这里的其他救济手段，应主要是指公司内部的救济手段，即原告应当用尽公司法赋予的股东权利，穷尽公司内部自力救济，仍不能解决僵局或者欺压问题的情况下，才可选择诉讼的手段。起诉时，原告股东应向法院提交其行使股东权利解决纠纷或自行协商未果的证据。 三、原告应是持有公司全部股东表决权10%以上的股东 可以是一个股东，也可以数个股东合计持有10%，以起诉之日为准。
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法院判决解散公司应当符合下列条件：公司经营管理存在严重困难，继续存在会给股东利益造成重大损失；提起诉讼的股东已经用尽了其他救济手段，其他救济手段无法通过其他方式解决公司的僵局或压力行为。其他救济手段应是指公司内部的救济手段，用尽公司法赋予的股东权利，用尽公司内部自力更生的救济，但仍不能解决僵局或压力问题，可以选择诉讼手段。
解散公司的构成要件具体如下： 1、申请解散的股东须持有公司全部股东表决权百分之十以上； 2、公司经营管理发生严重困难； 3、继续存续会使股东权益受到严重影响； 4、通过董事会和监事会以及其他途径不能救济。
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什么条件可以判决解散公司判决解散公司的条件：公司经营管理发生严重困难；通过其他途径不能解决公司僵局或欺压行为；公司继续存续会使股东利益受到重大损失；由持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东申请。
2020.05.26 76 -
在哪些法定情形下公司可以解散公司解散的法定情形如下： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； （二）股东会或者股东大会决议解散； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； （五）公司经营管理发生严
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公司在什么情形下可以解散 公司解散，就是使公司这个企业组织解体，取消其所取得的法人资格。这种取消并不是一经解散就立即全部取消，而是有一个清算过程，直到清算完毕，公司的法人资格才归于消灭。 公司有下列情
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有限责任公司的解散情形有哪些？？哪些情形下公司可以解散和注销？
公司有下列情形之一的，可以解散： 1．公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时； 2．股东会决议解散； 3．因公司合并或者分立需要解散的。 除上述几种情形外，公司违反法律、行政法
2022-01-18 15,340 -
哪些法定情形下公司是可以解散的
公司解散的法定情形如下： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； （二）股东会或者股东大会决议解散； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依法被吊销营业执照、责令关
2022-12-02 15,340
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公司解散情形有哪些根据《公司法》的相关规定，公司解散的情形主要有以下几点： 1、公司章程规定的营业期限到期或出现公司章程规定的其他的解散事由； 2、股东大会或股东开会决议解散的； 3、因为分立或者公司合并需要解散的； 4、有关部门依法吊销公司营业执照、并责令
88 2022.05.27 -
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公司解散条件有哪些公司解散的条件有以下五种情况： 1、当公司章程中规定的解散事由出现时； 2、通过公司股东大会决议解散。如果公司章程中没有规定公司解散事由时，则可以通过股东会决议解散公司。根据《公司法》相关规定，公司公司的决议必须要经过股东代表三分之二以上通
2,307 2021.04.25 -
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股份公司解散条件有哪些公司解散条件包括： 公司章程规定的营业时间已满或出现别的解散事由。 公司的营业期满，则须停止活动，进入解散。 经过会议讨论，决定解散。 股东会或者股东大会要将公司解散的，可以让董事会定出解散方案，由股东会或者股东大会作出决定。 因为公司合并
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