用人单位无故罚款应该怎么处罚?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
如果用人单位无故罚款的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 我国刑法对单位犯罪是实行“双罚制为主,单罚制为补充”的处罚原则。 所谓单罚制又称代罚制,是指对单位犯罪的,不判处单位罚金,只对其直接负责的主管人员与其他直接责任人员判处刑罚。
我国人民法院对于构成单位行贿罪的犯罪分子,进行判刑处罚的具体内容为:对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。构成单位行贿罪必须具备“情节严重”,即单位行贿数额在20万元以上的,才追究刑事责任。
-
单位犯罪应该怎么处罚
单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。我国刑法对单位犯罪是实行双罚制为主,单罚制为补充的处罚原则。
2020.12.29 329 -
私人单位挪用公款怎么处罚
私人单位挪用公款的处罚如下: 1、行为人挪用私人单位资金的,数额较大或者符合其他构罪条件的,涉嫌挪用资金的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、挪用本单位资金数额巨大或者不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。 根据《中华人民共和国刑法》规定,
2022.04.14 922 -
单位犯罪应该怎么处罚啊?
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。法律另有规定的,依照规定。
2020.02.15 106
-
单位挪用公款应该怎么样处罚?
的量刑幅度及处罚方法是(1)犯挪用公款罪的,处5年以下有期徒刑或者,(2)情节严重的,处5年以上有期徒刑,3)挪用公款数额巨大不退还的,处10年以上有期徒刑或者。
2022-09-08 15,340 -
单位挪用公款应该如何处罚?
的量刑幅度及处罚方法是(1)犯挪用公款罪的,处5年以下有期徒刑或者,(2)情节严重的,处5年以上有期徒刑,3)挪用公款数额巨大不退还的,处10年以上有期徒刑或者。
2022-09-08 15,340 -
单位犯罪单罚应该怎么去处罚?
案件判决时间要多少天一般一个案件从嫌疑人被刑拘到被审判大致要经历4个月或4个半月的时间,这只是一个平均时间,到每一个案件时则要看这个案件的复杂程度、证据是否充分、被告人是否认罪、人数是否众多等因素。
2022-07-11 15,340 -
单位挪用公款该怎样处罚?
的量刑幅度及处罚方法是(1)犯挪用公款罪的,处5年以下有期徒刑或者,(2)情节严重的,处5年以上有期徒刑,3)挪用公款数额巨大不退还的,处10年以上有期徒刑或者。
2022-09-08 15,340
-
00:49
用人单位无故辞退员工该怎么办
公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的,此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同,公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的,员工可以向劳动争议仲裁委
2,676 2022.05.11 -
01:04
累犯应该怎么处罚
对累犯应当从重处罚,即采取必须从重处罚的原则。 确定其刑事责任,应注意以下问题: 对于累犯必须从重处罚。即无论成立一般累犯,还是特别累犯,都必须对其在法定刑的限度以内,判处相对较重的刑罚,即适用较重的刑种或较长的刑期。 从重处罚,是相对于不
561 2022.04.17 -
01:01
嫖娼应该怎么处罚
嫖娼一般不构成犯罪,不会被追究刑事责任。嫖娼违反的是治安管理处罚法的规定,一般会被处以相应的治安管理处罚。根据我国治安管理处罚法关于嫖娼的相关规定,嫖娼的,应处以十天以上十五天以下拘留,并且可以同时处以五千元以下罚款。如果嫖娼情节较轻,可以
2,350 2022.04.15