公司的提成能直接投诉吗
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1、公司以不盈利为理由,单方面决定不发提成是不合法的。如果公司是以基本工资加提成支付职工工资报酬的,只要职工完成了一定的工作,公司就应该按约定向职工支付相应的提成,公司单方面决定不支付提成的,构成违约,职工可以向劳动部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是,如果当时公司与职工约定是以公司盈利为基础计发提成的,则公司不发提成的决定不违法。但是否属于无盈利,不能由公司说了算,应该由有资质的审计部门进行审计。 2、如果双方没有签订书面劳动合同来约定提成的,职工有义务来证明提成约定的存在、提成的比例是多少及职工相应的业绩。具体证据的可以是公司的文件、与公司负责人的谈话录音、工友的证明等。
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可以。分公司可以参加投标,并且可以使用总公司的资质。因为分公司不是独立法人,只是总公司的一个组成部分。投标人一般是响应招标、参加投标竞争的法人或者其他组织。依法招标的科研项目允许个人参加投标的,投标的个人使用有关投标人的规定。
提起解散公司诉讼的条件有: 1、公司经营管理发生严重困难; 2、申请股东持有公司全部股东表决权百分之十以上; 3、公司继续存续会使股东利益受到重大损失; 4、股东无法通过诉讼以外的途径解决问题。
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公司能够直接起诉股东吗?
当然是可以的。股东权利受到侵害时可以起诉公司。有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东,可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼。
2020.01.14 319 -
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2020.05.20 325
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2022-05-31 15,340 -
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2022-10-14 15,340 -
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2023-01-13 15,340
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欠钱能不能直接起诉担保人
欠钱能否直接起诉担保人,要看担保人承担的担保责任类型。如果担保人承担的是一般保证责任的,债权人一般情况下不能直接起诉担保人;如果担保人承担的是连带保证责任的,则债权人可以直接起诉担保人。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,担保人承担
1,256 2022.04.17 -
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跟公司没签合同直接离职合法吗
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同,但是员工也要按照正常的离职程序,提前一个月告知用人单位,并且办理工作的交接,要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如
1,945 2022.05.11 -
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没有资质的公司能接工程吗
没有资质的公司不能承接工程,建筑工程承包是必须要有施工资质的。根据我国法律规定,承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程,禁止建筑施工公司超越本公司资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施
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