工伤职工单位变更法人怎么办
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用工单位人员工作中受伤,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。
工伤事故发生以后,单位首先要做的是将事故上报。然后,单位需要给职工安排工伤鉴定,单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
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工会怎么变更单位
会员以会员证或会员卡等证明其工会会员身份新的用人单位工会应予以接转登记。会员组织关系随劳动(工作)关系变动,凭会员证明接转。会员没有正当理由连续六个月不参加工会组织生活,经教育拒不改正,应当视为自动退会。
2020.06.14 229 -
工会怎么变更单位?
会员以会员证或会员卡等证明其工会会员身份新的用人单位工会应予以接转登记。会员组织关系随劳动(工作)关系变动,凭会员证明接转。会员没有正当理由连续六个月不参加工会组织生活,经教育拒不改正,应当视为自动退会。
2020.12.16 114 -
单位变更法人怎么办理
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2022.06.17 601
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2022-03-21 15,340 -
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2022-04-29 15,340 -
工伤职工法人怎么变更
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2022-04-21 15,340 -
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关于用人单位能否变更职工岗位问题。按照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三十一条的规定精神,因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行而变更劳动合同,须经双方当事人协商一致,
2022-03-30 15,340
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工伤单位不赔怎么办
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1,394 2022.04.17 -
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工伤用人单位不赔偿怎么办
工伤认定申请;申请仲裁;起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿,如果和单位没有签订劳动合同,也没有证明存在劳动关系的证据,那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,705 2022.04.15 -
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用,按照规定从工伤保险基金中支付: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、
1,255 2022.11.21