在公司干满七年不交社保可以吗?

个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。多交多得,个人账户累计越少开的退休金也就越少。

社保交满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下： 1、缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。 2、交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了。还有那怕是缴纳满15年社保，只要没有到退休年龄，在企业单位工作，那么就必须缴纳社保，这个是规定。 3、养老金的多少，与当地的平均工资，与缴纳社保的年限和基数都是有关。如果工资低于当地平均工资水平，那更要交了。因为工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。 4、如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。 一、办理社保的流程具体如下： 1、如果当事人有用人单位的，先与单位签订劳动合同； 2、然后由单位为其申报社保登记；再为其申领社保卡； 3、最后按规定为其缴费。如果没有用人单位的，则自行申请社保登记、领卡并按时缴费。 二、中断缴纳社保的后果如下： 1、劳动者以此为由单方面解除劳动合同的，用人单位要支付经济补偿； 2、单位无正当理由中断的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳并自欠缴之日起加收滞纳金； 3、中断期间不计算工龄，将会亏损劳动者的工龄工资。 三、社保缴纳25年的好处 （一）退休后养老金能领得更多 举个例子，如果退休前的月薪是5000，缴满15年每个月可以领到1268元养老金。但同样的条件，如果累计缴满了25年，每个月能领到2113元，足足多领了800多块。10年下来，就能比别人多领10万。 （二）缴25年比缴15年涨得多 大家都知道，养老金实行的是多缴多得，长缴多得的机制。而每年的养老金上涨水平，都是与缴费年限相挂钩的。目前养老金上调标准分为4个部分：定额上涨、月养老金挂钩上涨、缴费年限挂钩上涨、高龄老人倾斜等。根据缴费年限，所涨幅度都不同，缴25年比别人涨的都多。 （三）缴费满25年，可享受终身医保 男性缴满25年，女性缴满20年，可享受终身医保待遇。也就是说，社保缴满25年后，退休后就不必再交保费，随时生病随时报销。