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年休假的计算方法

2022-11-06 09:33

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2022-11-06回复

应按累计工作时间已满20年,年休假15天计算。法律依据:《职工带薪年休假条例》第3条之规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。《企业职工带薪年休假实施办法》第4条之规定:年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。

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