上下班途中引起的交通事故是否应认定为工伤
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在上下班途中，受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，其他情况不算工伤。也就是说在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任，就能认定为工伤；如果自己承担主要责任或者全部责任，则不能认定为工伤。
上下班途中发生的交通事故应当认定为工伤。员工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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上下班途中交通事故工伤认定关于上下班途中交通事故工伤的认定标准，在《工伤保险条例》中有明确规定，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；应该是按单位规定的上下班时间计算，法院在实际断案中，一般会认定在法定工作时间中，从离开家门起为上班时间开始，回到家中为上班时间结束
2022.04.13 903 -
上下班途中交通事故工伤认定在上下班途中，受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，其他情况不算工伤。也就是说在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任，就能认定为工伤；如果自己承担主要责任或者全部责任，则不能认
2020.08.03 236 -
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上下班途中，由于交通事故引发的工伤事故，是否应当认定为工伤呢？
如是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后
2022-02-09 15,340 -
在下班途中途中发生交通事故由于该交通事故引起的工伤，工伤认定能否认定为工伤
既然在下班途中发生的交通事故中，自己不承担主要责任，可以申请工伤认定。由于各地的政策不一，具体细节到人力资源和社会保障局查询，参考如下 《淄博市企业职工工伤保险管理办法》 第二十四条由于道路交通事故引
2022-04-19 15,340 -
上下班途中发生交通事故是否应该认定为工伤
我个人认为，交警出具的事故认定书，仅是证据的一种形式，虽然事故责任无法认定，但并不能就认定，对方不负主要责任，如果说有其证据证明，对方负对等责任或全部责任或主要责任，那么张先生还是可以申报工伤的。对此
2022-10-06 15,340 -
上下班途中交通事故工伤认定为
在上下班途中，受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，其他情况不算工伤。 也就是说在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任，就能认定为工伤；
2022-11-04 15,340
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01:31
上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
1,048 2022.07.02 -
01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,788 2022.06.30 -
01:27
上下班途中工伤怎么鉴定上下班途中工伤鉴定方法有以下几种： 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，考虑交通状况等因素，在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间； 2、在合理时间内经过合理路线，而不是必经
828 2022.07.19
