公司绩效工资基数会调整吗
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工资涨了，当下个人公积金不会发生变化。因为住房公积金缴存基数没有变化，根据相关法律规定，缴存基数是按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次。所以要等到次年6月30号基数才会发生变化，公积金才有变化。根据相关法律规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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公积金缴费基数包括绩效工资吗绩效工资纳入公积金缴存基数，因为绩效工资包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
2020.10.22 2,209 -
入职新公司公积金基数调整吗企业的公积金基数一年只能调整一次。如果一年当中职工的工资增加了，公积金缴纳的基数还是不能变化的，依照相关法律的规定确定，住房公积金年度是指当年的七月一日至次年的六月三十日。所以7月份才能调整。
2020.09.01 3,347 -
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工资涨了公积金基数会调整吗
工资涨了，当下个人公积金不会发生变化。因为住房公积金缴存基数没有变化，根据相关法律规定，缴存基数是按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次。所以要等到次年6月30号基数才会发生变化，
2021-12-29 15,340 -
公司加班费基数包括绩效工资吗？
加班费基数基数按劳动合同规定的工资标准计算。 根据劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发【1994】489号）第十三条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号）第一条规定
2022-07-09 15,340 -
加班基数绩效工资
加班费按照底薪1050作为计算基数，请假按照底薪＋绩效工资总和2600作为计算基数，2每月上满30天，只有周末有加班，周六算正常工作日，不按加班计算，而且工资表的出勤天数只有26天或27天，（实际是已
2023-01-08 15,340 -
公司以业绩原因调整员工薪资
公司有明确规定的，按规定处理。在公司作出这一决定的过程中，明显存在两方面的问题。第一，公司认定业绩下滑必须要出示的证据，公司以业绩原因调整员工的薪酬。首先，双方是否已签署了明确的与业绩涨跌挂钩的薪酬调
2022-02-04 15,340
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2021年公积金基数调整2021年公积金基数调整如下：2021年度住房公积金缴存基数上限，为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1
3,033 2022.04.12 -
00:49
社保基数调整对个人有什么影响社保基数调整对个人的影响如下：一般来讲缴费基数越高，养老金待遇就越高，医疗保险个人账户待遇也会越高。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人账户基金。而个人、单位交
7,850 2022.04.12 -
01:01
单位如何调员工社保基数单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据
12,364 2022.04.18
