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拒不支付劳动报酬罪该怎么量刑

2022-11-09 11:45

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云南在线咨询顾问团

2022-11-09回复

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条,如果涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪,有可能会判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。如果尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。 不过,需要注意该罪名不可以自己起诉,可以向当地公安局报案,由其侦查后,移送检察院审查起诉

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章法律师

广东律参律师事务所

拒不支付劳动报酬罪量刑为处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金,或者三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。拒不支付劳动报酬,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

张神兵律师

广东律参律师事务所

构成拒不支付劳动报酬罪的量刑:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

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