您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤保险待遇案件诉讼时效是多久

工伤保险待遇案件诉讼时效是多久

2022-04-22 18:07

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-04-22回复

1、用人单位申请工伤认定的时限为30日,工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。 2、更是资格与用人单位就工伤保险待遇的争议按劳动争议处理,按《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁时效为一年。 3、根据《工伤保险条例》第五十五条和《行政复议法》第九条、《行政诉讼法》第四十六条规定,用人单位或者工伤职工及其近亲属对人社局工伤认定决定不服,对社会保险机构核定的工伤保险待遇有异议,申请行政复议的时限为60日,提起行政诉讼的时效为6个月。 因此如果发生工伤后应当在法律规定的诉讼时效内进行相应的处理,从而保证工伤索赔的合法公平。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

王勇律师

江苏名俱扬律师事务所

工伤保险待遇案件诉讼时效是规定:工伤保险待遇案件的处方依据规定被诊断为职业病的,单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤保险待遇案件诉讼时效根据《工伤保险条例》第十七条来具体分析。

律师普法更多>>
  • 工伤保险待遇案件诉讼时效是怎么规定的
    工伤保险待遇案件诉讼时效是怎么规定的

    工伤保险待遇案件诉讼时效:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    2020.11.25 260
  • 工伤保险待遇申报时效是多久
    工伤保险待遇申报时效是多久

    工伤保险待遇申报时效:在做了工伤认定之后,一般要在30天左右就要开始申报。

    2020.04.24 168
  • 工伤待遇的诉讼时效为多久
    工伤待遇的诉讼时效为多久

    追索工伤保险待遇诉讼时效应从伤残评定之日起计算,工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内追索工伤保险待遇。

    2020.03.06 145
专业问答更多>>
  • 工伤保险待遇案件诉讼时效是多久,工伤保险

    1、用人单位申请工伤认定的时限为30日,工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。 2、更是资格与用人单位就工伤保险待遇的争议按劳动争议处理,按《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲

    2022-04-24 15,340
  • 工伤保险待遇案件的诉讼时效是多久,工伤保险

    1、用人单位申请工伤认定的时限为30日,工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。 2、更是资格与用人单位就工伤保险待遇的争议按劳动争议处理,按《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲

    2022-04-17 15,340
  • 司法解释工伤保险待遇案件诉讼时效是多久

    1、用人单位申请工伤认定的时限为30日,工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。 2、更是资格与用人单位就工伤保险待遇的争议按劳动争议处理,按《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲

    2022-04-18 15,340
  • 工伤保险待遇案件诉讼时效是多久,工伤保险争议处理的

    1、用人单位申请工伤认定的时限为30日,工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。 2、更是资格与用人单位就工伤保险待遇的争议按劳动争议处理,按《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲

    2022-04-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 重婚案件的离婚诉讼时效是多久 01:04
    重婚案件的离婚诉讼时效是多久

    实际上,重婚案件并没有离婚诉讼时效。重婚案件不需要离婚,因为这一段婚姻,本来就是无效的婚姻。根据我国民法典的规定,重婚会使双方的婚姻归于无效。换句话说,要使婚姻有效,双方必须是单身人士。而且需要注意的是,无论是第一次结婚还是第二次结婚,都没

    873 2022.04.17
  • 建设工程诉讼时效是多久 00:43
    建设工程诉讼时效是多久

    根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,建设工程合同属于一般的民事合同,不适用于特殊的诉讼时效,适用普通的诉讼时效规定,也就是适用三年的诉讼时效。债权人应当在债权到期之后的三年内提起诉讼,否则其可能会散失胜诉权,债务人将取得时效抗辩权。还需

    1,751 2022.04.17
  • 拖欠工资的诉讼时效是多久 01:04
    拖欠工资的诉讼时效是多久

    拖欠工资不受仲裁诉讼时效的限制,但是劳动关系终止的,劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一

    1,360 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?